服装加工合同协议书【8篇】

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合同是当事人或双方之间建立、变更和终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。 以下是为大家整理的关于服装加工合同协议书的文章8篇 ,欢迎品鉴！

【篇1】服装加工合同协议书

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　经甲、乙双方平等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议：

　　1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。

　　2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。

　　3、乙方在甲方工作年，甲方支付乙方经济补偿金元(个月工资标准);同时，甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止，双方已经了结所有的劳动权利义务，薪资已全部结清，今后互不追究。

　　4、乙方自离职之日起，其所有行为均与甲方公司无关，由其自行承担全部责任。乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动，亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料，否则由此给甲方公司带来损失的，甲方有权向乙方追究法律和经济责任。

　　5、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后正式生效，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)乙方(签名)：

　　甲方代表人：

　　年月日年月日

【篇2】服装加工合同协议书

　　甲方(需求方，委托方)：_______________

　　注册营业地点：_________________________

　　乙方(供给方，受托方)：_______________

　　注册营业地点：_________________________

　　签订日期：_________年_____月____日

　　经协商，双方就乙方生产、供甲方销售并且根据甲方要求设计、标明为_____品牌的家用电器(简称定牌产品)定牌合作之事宜达成如下协议，双方同意签订本合同，并共同遵守以下条款：

　　第一条合作的产品、数量及定单

　　1.1定牌产品品名、规格、型号、目标总量、品名规格型号、时段、单位、总量。

　　2.2甲方每月向乙方书面发出____个月以上预期量的滚动订单。乙方根据订单预备____天材料和零件。

　　2.3甲方应在每月____日前向乙方下达下个月的订单，包括品种、数量、交货时间、顺序等。乙方除非向甲方提出书面修改意见，否则视为同意该月订单。订单下达后不能变更，除非乙方同意变更。

　　2.4乙方应在甲方下达订单____天内，向甲方提供下月的日排产计划。

　　第二条产品包装与标识

　　2.1定牌产品使用甲方________注册商标，以及法律许可甲方使用的其他标记、文字、符号。乙方未经同意不能使用________注册商标，也不能将甲方注册商标及法律许可甲方使用的其他标记、文字、符号提供给第三方，包括与此相关的容易混淆的任何标记、商标、名牌或公司名称。

　　2.2甲方应获得合法的________注册商标使用权，并向乙方提供该注册商标的审批证明文件。

　　2.3乙方须根据甲方要求，在产品内外包装标明_______品牌。

　　2.4产品背脊标识的产地为____，厂址为________。

　　2.5如果甲方发现有与乙方合作的第三方有对甲方商标、标记的侵权行为，应立即通知乙方停止为其生产。当侵权实施已经发生，乙方未获准甲方同意不要擅自处理侵权产品。

　　2.6定牌产品仅允许甲方或甲方授权的企业销售，乙方未经甲方书面授权不得销售。

　　第三条质量保证

　　3.1产品标准：

　　3.1.1乙方生产过程须符合甲方的质量控制规范(建议可以附件对此明细)要求。

　　3.1.2乙方生产的定牌产品须符合国家标准规定，并符合验收标准。

　　3.2产品质量：

　　3.2.1所有定牌产品都须获得认证。

　　3.2.2安全认证由_______方完成，认证费由_______方承担。

　　3.2.3乙方须按甲方的要求在产品的机身、外包装上进行出厂编号。

　　3.2.4乙方应进行严格的产品出厂前的检验测试，以确保产品品质与合同条款和质量标准规定的内容相符。

　　3.2.5甲方可以通过其技术代表共同参与对出厂产品的质量控制。同时有权利不定期检查预定牌产品相关的检测设备、生产过程及材料零部件质量控制。

　　3.2.5乙方生产定牌产品在设计、规格、替代原材料及部件等方面如有变更，事前需征得甲方的书面同意。如果甲方提出任何变更要求，需乙方书面同意。

　　3.2.6如果定牌产品在交货后____月内某一个型号出现批量性故障和缺陷由乙方负责，缺陷率的判定和计算方法，在本合同的质量异议认定（建议可以附件对此明细）中详细规定。

　　3.2.7甲方有义务将市场产品信息反馈给乙方，为产品质量的不断提高提供材料。

　　第四条产品供价及结算方式

　　4.1.1供价(计算单位：)

　　型号、规格、付款方式、单位、支付价格(人民币元，含税)、备注

　　4.1.2在双方确认排产计划后，乙方凭双方确认后的排产计划组织生产和发货。每月____日甲方按当月量以形式向乙方支付当月货款。

　　4.1.4以上价格在合同期内原则上不变。如市场行情发生较大变动时，一方提出供价变动要求时须同另一方协商并签订补充协议确定之，否则须执行本协议。

　　第五条产品交货及运输

　　5.1合同交货履行地点：

　　5.2产品运输由____方负责，____方承担运费用。

　　5.3运输责任：____方的责任在____后结束。此后，货物出现风险责任由____方负责。

　　5.5甲方技术代表在货物检收若有异议，有权依据双方共同制定之交接货物验收标准督促乙方改进，下列情况下可以拒收：

　　a.___________________________

　　b.___________________________

　　c.___________________________

　　5.6如乙方责任，按本协议第三条有关协议执行，并由乙方承担延期交货给甲方造成的损失。如甲方责任，按本协由甲方承担延期交货给乙方造成的损失。

　　5.7当因乙方_____原因不能按订单要求发货，延迟发货超过一天，乙方承担给甲方造成延迟损失之责任，标准为：__________

　　5.8当因甲方_____原因不能按订单要求发货，延迟发货超过一天，甲方承担给乙方造成________之责任，标准为：__________

　　第六条市场规范与协调

　　6.1双方应注意保持定牌产品的差异化，以避免雷同产品在市场价格上的差异给对方造成损失。乙方在运作自己的产品市场时在规格、型号、花色等方面避免与提供给甲方的定牌产品相似。

　　6.2建立价格通报与协调机制。当市场行情发生变化，一方需要调整价格时，应通知对方。双方应通过共同协商共同调整价格，以避免造成负面影响。

　　6.3若一方违反本条市场规范条款，对方督促其改进而没有立即改进时，为约方应该承担对方损失的。

　　第七条工作联系

　　7.1双方合作期间，甲方可以在乙方设立驻厂代表。

　　7.2驻厂代表的责任是进行质量监督、物流管理与事务。

　　7.3驻厂代表应遵从乙方规章制度，并且不得进入与本合作业务无关的场所。

　　7.4乙方为驻厂代表提供办公室(桌)____间(个)，电话____部，房租水电费用由____方承担。

　　电话费用由方承担。

　　7.5甲方的联系方式为：

　　7.6乙方的联系方式为：

　　第八条技术培训

　　8.1为了保证定牌产品的维修服务，如果甲方认为必要，乙方应为甲方维修人员进行技术培训，并将定牌产品的技术传授给甲方技术、维修人员，包括向甲方提供教材、图纸、器材。

　　8.2培训地点设在，场地费用由方承担，培训人员的差旅费由方承担。

　　第九条维修和零部件

　　9.1乙方将甲方视为使用客户，并按国家新三包规定向甲方提供免费零部件，范围包括：

　　9.2乙方同意向甲方提供如下规格数量的零部件周转量，乙方再在____月内以旧换新。超过本周转量，则双方先以现款结算。

　　9.3超过____年，甲方须通过有尝方式向乙方购买零部件，其价格标准为：

　　9.4甲方保证，乙方为甲方提供的零部件仅用于定牌产品的维修，不用于其他目的。

　　9.5定牌产品停产后，乙方应为甲方保留时间的零部件供应，保留时间为：

　　a.包装材料、印刷品____年

　　b.主关零部件____年

　　c.非主关零部件____年

　　9.6合作期满，乙方应在____年内保证上述8.1、8.2、8.3条义务的执行。

　　第十条附则

　　10.1本合同的条款、附件共同组成一个完整的协议，在此之前的口头约定、书面资料不构成协议的内容因而无效。

　　10.2本合同签署前，双方都应向对方提供有效的法律文件，包括《企业法人营业执照》、_________________。

　　10.3本合同一式____份，甲方____份，乙方____份。

　　甲方：_______________（签章）

　　日期：____________________

　　乙方：_______________（签章）

　　日期：____________________

【篇3】服装加工合同协议书

　　甲方：身份证号：

　　住所地：

　　乙方：身份证号：

　　住所地：

　　甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：

　　第一条委托内容

　　1.1甲方自愿委托乙方作为自己对有限公司(以下简称“公司”)人民币万元出资(该等出资占公司注册资本的%，下简称“代持股份”)的名义持有人，并代为行使相关股东权利，乙方愿意接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。

　　第二条委托权限

　　甲方委托乙方代为行使的权利包括：由乙方以自己的名义将受托行使的代持股份作为在______公司股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与______公司章程授予股东的其他权利。

　　第三条甲方的权利与义务

　　3.1甲方作为代持股份的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股份所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。

　　3.2在委托持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。

　　3.3甲方作为代持股份的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求乙方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

　　3.4甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相应的代持股份给委托人选定的新受托人。

　　第四条乙方的权利与义务

　　4.1未经甲方事先书面同意，乙方不得转委托第三方持有上述代持股份及其股东权益。

　　4.2作为公司的名义股东，乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。乙方在以股东身份参与______公司经营管理过程中需要行使表决权时至少应提前7日通知甲方并取得甲方书面授权。在未获得甲方书面授权的条件下，乙方不得对其所持有的代持股份及其所有收益进行转让、处分或设置任何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

　　4.3乙方承诺将其未来所收到的因代持股份所产生的任何全部投资收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)均全部转交给甲方，并承诺将在获得该等投资收益后3日内将该等投资收益划入甲方指定的银行账户。如果乙方不能及时交付的，应向甲方支付等同于同期银行逾期贷款利息之违约金。

　　4.4在甲方拟向______公司之股东或股东以外的人转让代持股份时，乙方必须对此提供必要的协助及便利。

　　第五条委托持股费用

　　乙方受甲方之委托代持股份期间，不收取任何报酬。

　　第六条委托持股期间

　　甲方委托乙方代持股份的期间自本协议生效开始，至乙方根据甲方指示将代持股份转让给甲方或甲方指定的第三人时终止。

　　第七条保密条款

　　协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。

　　第八条争议的解决

　　凡因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权将争议提请甲方所在地人民法院起诉。

　　第九条其他事项

　　9.1本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。

　　9.2本协议自甲、乙双方签署后生效。

　　甲方：

　　乙方：

【篇4】服装加工合同协议书

　　甲方(用人单位名称)：

　　法定代表人/主要负责人：

　　地址：

　　乙方(劳动者姓名)：

　　居民身份证号码：

　　住址：

　　鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;

　　甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

　　乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。

　　乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性，合法性。

　　双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经平等协商，订立本合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　双方约定按下列第 (一)款确定劳动合同期限：

　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 20__ 年12月 20 日起至 20__ 年12 月 20日止。其中试用期从20__ 年 12 月 20 日起至 20__ 年 3 月 20日止。

　　(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期从 年月日起至年月日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在 项目工程师岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：

　　一、在总经理领导下，主管公司技术工作。

　　二、全面熟悉合同文件和设计图纸，负责整个项目的质量管理和技术管理;

　　三、负责编制项目施工组织设计、施工方案、质量计划及目标成本，做好各种分项工程的技术交底工作;

　　四、协调好与业主监理方的关系;

　　五、经常检查成本状况，根据工程特点和设计要求，运用自身的技术优势，采取有效的技术手段、组织措施和合理化建议，技术与管理相结合，降低成本，增加效益;

　　六、严格执行工程技术规范和以预防为主的方针，确保工程质量。组织有关人员定期进行现场工程质量检查，发现问题及时处理;

　　七、负责安排好平时工程资料的收集整理工作及完成各种变更资料工作，工程完成后要迅速领导完成竣工资料的整理工作;

　　八、负责对项目的检验、测量和试验工作

　　九、负责组织对一般不合格品的评审。对项目纠正和预防措施的制定和实行进行督促、检查; 甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

　　三、工作地点

　　甲乙双方约定，乙方的工作地点按下列第 1 款决定：

　　1.甲方安排乙方在 工作，乙方因完成其工作的需要临时在 公室 之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

　　甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

　　2.甲方可以安排乙方在以下地点工作：

　　(1) ;

　　(2) ;

　　(3) 。

　　乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

　　甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，须要征得乙方的同意。

　　四、工作时间和休息休假

　　(一)乙方的工作时间，按下列第 2 款确定：

　　1.实行标准工时工作制

　　每周工作六天，每天工作八个小时。周日为休息日。

　　甲方依法安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应依法支付乙方加班工资。

　　2.实行综合计算工时工作制

　　即以年为周期，综合计算工作时间，但甲方应确保乙方平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

　　3.实行不定时工时制

　　乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

　　甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　(二)甲方对乙方实行不定时工时制或综合计算工时制的，企业应在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

　　(三)休假

　　乙方可以按有关法律、法规、规章、政策以及甲方的内部制度规定，享有休假福利。

　　五、劳动报酬

　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

　　(一)甲方承诺每月 10 日前为发薪日。

　　(二)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按下列第 1 款确定：

　　1、乙方试用期间的月工资为 2500元。试用期满后，乙方月工资为 2800 元。

　　2 、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，按岗按绩取酬。

　　3、甲方对乙方实行岗位工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　六、工作成果归属

　　乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，属于甲方享有。乙方应当根据甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

　　上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密的有关的署名权依照法律规定应由乙方署名的'，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

　　七、保密规定

　　(一)乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：

　　1、技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电;

　　2、经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

　　(二)乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　(三)乙方承诺，未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本条规定的秘密信息。

　　(四)乙方承诺离职之后，对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密信息，承担与任职期间一样的保密责任，无论乙方基于何种原因离职。乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方公开或为公众所知之日。

　　(五)乙方违反本条规定的保密义务，侵犯甲方的秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括刑事责任。由此产生的调查取证费用、聘请律师费用等相关费用由乙方承担。

　　八、利益冲突

　　(一)乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵仅指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。

　　(二)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　(三)未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得是甲方的供应商及甲方客户的股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。

　　(四)乙方不得利用公司的资源谋取个人的利益。

　　(五)未经甲方同意，乙方不得在其他单位兼职。

　　九、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

　　甲方实行计件工资制，具体详见甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法。

　　甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　十、劳动纪律

　　甲方应依法建立和完善各项规章制度，乙方应服从甲方的管理。

　　十一、劳动合同变更

　　(一)甲乙双方可以通过协商一致变更本合同条款，劳动合同变更应采用书面形式。

　　(二)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：

　　1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;

　　2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。

　　十二、劳动合同解除与终止

　　(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反用人单位的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

　　4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　(二)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付一个月工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

　　(三)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)款的规定解除劳动合同：

　　1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

　　4、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

　　5、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　6、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

　　(四)乙方在试用期内解除劳动合同的，须提前3天书面通知甲方;

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、未及时足额支付劳动报酬的;

　　2、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　4、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意见的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

　　甲方用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　(六)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除;

　　(七)本合同期满，应当即行终止。由于生产(工作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　十三、社会保险和福利

　　(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴;

　　(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;

　　(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;

　　(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。

　　十四、违反劳动合同的法律责任

　　因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

　　十五、双方需要约定的其他事项：

　　十六、本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头的或书面的协议都被本合同取代。 本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的，按法律、法规、规章、政策。本合同未尽事宜，按甲方依法制定的规章制度执行。

　　十七、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

　　十八、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙任何一方都可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

　　十九、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签名)：

　　代表人(签字)：

　　年 月日 年 月 日

【篇5】服装加工合同协议书

　　出租方(以下简称甲方)：____________身份证号：___________________________

　　承租方(以下简称乙方)：____________身份证号：___________________________

　　甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：

　　第一条房屋基本情况

　　甲方将位于______________市_________区_________小区_______栋_______单元_______的住房出租给乙方。

　　第二条房屋用途

　　该房屋用途为租赁住房，乙方不得任意改变房屋用途。

　　第三条租赁期限

　　租赁期限自__________年_____月__日至__________年_____月__日止，租期为_____年。

　　第四条租金

　　该房屋年租金为(人民币)________万________千________百________拾________元整。根据市场行情，甲方有权调整下一年该房屋租金数目。

　　第五条付款方式

　　乙方先支付________年租金和________元押金给甲方，合计人民币________________元整(________元整)，剩余租金于___________年______月___日前全部结清。

　　第六条交付房屋期限

　　甲方应于本合同生效之日起________日内，将该房屋交付给乙方。

　　第七条甲方对房屋产权的承诺

　　甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。

　　第八条维修养护责任

　　正常的房屋大修理费用由甲方承担;因乙方使用不善造成房屋及其相关设施的损坏,由乙方承担责任维修赔偿。

　　租赁期间，如因乙方原因发生被盗、火灾，屋内漏水，对甲方及周围邻居造成损失的由乙方负责。

　　第九条关于房屋租赁期间的有关费用

　　在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：水费、电费、有线电视费、网费、燃气费。

　　甲方只负责取暖费、物业费。

　　第十条房屋押金

　　甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方_________元整(________元整)作为押金。如乙方对房屋内家电、家具及房屋其他设施造成损坏，甲方有权扣留押金作为补偿,超出押金范围的部分乙方另行补齐。

　　第十一条租赁期满

　　1、租赁期满后，如乙方愿意继续租赁，甲方则优先同意乙方继续租赁;

　　2、租赁期限内，如乙方明确表示不租的，甲方不退还乙方已支付的租房款。

　　3、租赁期限内，乙方不得将房屋转租他人。

　　4、乙方如不续租，应在房屋租赁到期前________个月告知甲方，如不提前告知甲方将扣留乙方押金。

　　第十二条违约责任

　　租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳________个月租金作为违约金。

　　第十三条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

　　第十四条其他约定

　　(一)房屋内有如下物品

　　疽电：________电视机___台(________元);美的电冰箱________台(________元);________洗衣机____台(________元)，有线电视机顶盒___个(________元)，无线路由器___个(________元);

　　疽具：床铺___个;鞋柜___个，液化气钢瓶___个，单头炉具___个。

　　(二)当前的水、电等表状况：

　　(1)水表现为：____________度;(2)电表现为：____________度。

　　第十五条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。

　　第十六条本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

　　甲方(签章)：___________乙方(签章)：___________

　　联系电话：_____________联系电话：_____________

　　____________年______月___日____________年______月___日

【篇6】服装加工合同协议书

　　甲方：XX

　　组织者：XX

　　身份证号码：XXXXXXXXXX

　　乙方：XX

　　身份证号码：XXXXXXXXXX

　　一、此次活动员工及家属均采取自费制度，即出游个人产生的相关费用由其个人承担。

　　二、怀化-桂林出游活动为非盈利性质活动，并有一定潜在的危险性，如出现意外事件、意外事故等，责任均由本人承担。

　　三、怀化-桂林出游活动动是个人自愿参加的活动，建议员工及家属自行购买出游人身意外保险。

　　四、出发前所有参加活动的员工及家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话)，签署《怀化-桂林出游活动安全免责协议书》，甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

　　五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等，甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

　　六、该协议生效日期为双方签字日期，协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

　　七、集体活动中员工及家属必须服从组织者安排，如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者，声明自愿离开，离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

　　八、本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(签字)：XX

　　电话：XX

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　乙方(签字)：XX

　　电话：XX

　　日期：2021年XX月XX日

【篇7】服装加工合同协议书

　　12月21日，北京中医医院托管怀柔区中医医院、北京妇产医院托管怀柔区妇幼保健院签约活动举行。签约后，北京中医医院和北京妇产医院管理团队将正式进驻怀柔，首期托管时限为5年。

　　此次托管，区政府、市医管局、北京中医医院、北京妇产医院将采取“区办市管”的模式共同管理怀柔区中医医院和怀柔区妇幼保健院，并分别组建管理委员会，负责审议被托管医院的中长期发展规划，重大项目立项以及重大改革方案，院级干部选拔使用，并对托管任务完成情况进行考核。

　　图为签约活动现场

　　市卫计委主任雷海潮、区委书记常卫、市医管局副局长刘建民、区委副书记、区长卢宇国分别为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌。市医管局副局长刘建民、北京中医医院院长刘清泉与区委副书记、区长卢宇国签订区中医医院托管协议。市医管局副局长刘建民、北京妇产医院院长严松彪与区委副书记、区长卢宇国签订区妇幼保健院托管协议。 

　　图为与北京中医医院签订托管协议

　　托管后医院管理经营权归市级医院，由市级医院对这两家医院进行日常行政业务管理，并负责向两家医院输出人才和技术，开展人员培训。每周派专家到怀柔两家医院以出诊、查房、示范手术等多种形式开展技术支持，全面提升怀柔两家医院各科室的业务水平和管理能力。

　　图为常卫、雷海潮、刘建民、卢宇国

　　为北京中医医院怀柔医院、北京妇产医院怀柔妇幼保健院揭牌

　　托管过程中，北京中医医院将依托其学科优势，调整重点学科及专业发展方向，按照市级重点专科标准，在怀柔中医医院建设脑病科、心血管病科等9个临床重点专科。

　　怀柔中医医院根据工作需要每年将选拔不少于30人的不同层次人员到北京中医医院培训学习。北京妇产医院将着力调整怀柔妇幼保健院的重点学科及专业发展方向，3至5年内实现保健部、妇产科、儿科等重点专科的建设。怀柔妇幼保健院每年选拔不少于10人的不同层次人员到北京妇产医院培训学习。

　　雷海潮在讲话中说，医院托管是落实习近平总书记提出“要把人民健康放在优先发展战略位置”的具体体现，怀柔区委、区政府高度重视充分体现了怀柔加快发展的责任意识，和怀柔在提升公共服务配套建设方面发展的美好愿望。他希望，市区医院能够有效地落实协议中各方责任，学习朝阳医院托管怀柔医院经验，稳固托管模式，推动怀柔卫生和健康事业更好的发展。

　　常卫指出，市级医院托管怀柔两家医院，必将给怀柔市民带来新的民生福祉。相关单位、部门要统筹部署各项工作，认真履行职责，全力支持市区医院发展；平稳、有序、高效的推进医院托管工作；加快推进怀柔医院二期建设、新中医院投用和妇幼保健院“一院两址”建设。

　　同时，承担好服务首都“四个中心”建设职能，借助市级医疗资源向怀柔延伸这一契机，更好地服务本地及首都功能建设。

【篇8】服装加工合同协议书

　　一、合同内容：

　　乙方的服务内容：主要包括以下内容

　　1、家务;

　　2、看护婴儿;

　　3、照看孩子;

　　4、照顾老人(男、女);

　　5、照顾老人(不能自理：男、女);

　　6、看护病人(男、女);

　　7、看护病人(半自理：男、女);

　　8、看护病人(不能自理：男、女);

　　9、医院陪住;

　　10、接送学生。

　　合同期限：年月日至年月日止。

　　工作地点：

　　工作时间：

　　二、丙方的权利和义务

　　1、向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共2000元整。

　　2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。

　　3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_____元。

　　4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。

　　5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。

　　6、丙方应保证乙方的服务不得中断。

　　三、甲方的权利和义务

　　1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。

　　2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。

　　3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

　　4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。

　　5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

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服装委托加工合同范本 服装合同协议书怎么写