清廉乡村建设工作汇报范文三篇

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乡村（Rural）是指主要从事农业，人口较城市更为分散的地理居住环境，意义与农村相近，常与青山绿水、安静、闲适的生活节奏相联系，一般风景宜人，空气清新，较适合人群居住，民风淳朴。以下是小编为大家收集的清廉乡村建设工作汇报范文三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 清廉乡村建设工作汇报

　　xx银保监局立足清廉金融本质，强化“不敢腐”的生态文化建设、强化“不能腐”的制度文化建设、强化“不想腐”的理念文化建设，有力推动三湘大地清廉金融文化氛围不断升温。

　　xxxx年以来，xx银保监局按照银保监会党委、驻会纪检监察组的部署和要求，传承xx文化根源，立足清廉金融本质，把握文化建设规律，组织带动xx银行业保险业开展清廉金融文化建设“十个一”活动，有力推动清廉理念加速深化，政治生态持续向好，金融业改革发展和监管环境进一步改善。

　　统筹谋划，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”

　　大力推动严查重处，强化“不敢腐”的生态文化建设。生态文化建设是金融文化建设的前提性基础性工作。xx银保监局坚持紧盯金融土特产、非公务交往等容易滋生腐败问题的重点领域和风险环节，开展多次全覆盖、拉网式排查，对存在异常借贷行为的干部，开展批评谈话、要求书面承诺、全面督促还贷;

　　对涉嫌违规投资入股金融机构的问题线索，按规定移交从严查处;

　　指导多名干部督促近亲属主动转让非上市金融机构股份xxx.xx万股。坚持对腐败问题、腐败人员发现一个，查处一个，xxxx年以来执纪问责xx人次，充分释放“对违法乱纪和腐败行为‘零容忍’”的强烈信号。坚持大力推动查处金融乱象、金融违规背后的腐败问题和人员，积极配合查处发生在xx银行业保险业的恶劣腐败案件。加大典型案例通报力度，及时向辖内银行保险机构发送其被监管处罚的党员干部信息，引导广大从业人员和监管人员知敬畏、存戒惧、守底线。

　　大力推动整章建制，强化“不能腐”的制度文化建设。制度文化是清廉金融文化的中间层次。xx银保监局制定《全面从严治党责任追究办法(暂行)》，按责任主体分别列出xx种应当追责情形，明确x种问责方式，以负面清单督促责任落实;

　　制定《节假日监督管理机制》，覆盖节前、节中、节后全过程，出台具体措施xx条，矩阵式强化节假日反腐机制。建立xx银行业保险业纪检监察协作机制和x个法人银行机构监管部门与相关纪检监察部门四方沟通协调常态化机制，召开相关联席会议x次，拓展违纪隐患监督排查化解渠道。督促指导省银行业协会、保险行业协会分别设立清廉金融文化建设专业委员会，健全行业清廉自律管理体系;

　　印发《关于xx省银行业保险业开展清廉金融文化建设的方案》等系列文件，推动xx余家银行保险机构将清廉金融文化纳入行规行纪，使清廉文化、清廉规则、清廉要求进一步融入经营管理规制、业务操作要求。

　　大力推动学习宣教，强化“不想腐”的理念文化建设。理念文化是文化建设的核心和主体。xx银保监局注重有组织有意识的长期倡导、培养、总结和磨合，宣扬清廉金融的核心价值观，激发干部职工“不想腐”的内生动力。一方面，抓正面思想引领，举办“清廉金融讲坛”和廉政课堂x期，制作廉政文化专栏、推送廉政微刊xx期，党委书记、纪委书记带头讲党课，经常性开展政治理论学习和党规党纪教育。开展为期一周的全省银行业保险业清廉金融知识线上答题活动，吸引xx.x万人参加，整体参与率xx%，优秀率xx.x%。另一方面，抓反面警示教育，制定廉洁警示教育方案，组织参观廉政教育警示基地、召开警示教育大会、加大纪律处分和公开曝光，加强关键节点和关键人员纪律提醒谈话等措施，筑牢全员拒腐防变的思想防线。

　　广泛宣传发动，强化“三不”一体推进的物质形态文化落地。物质形态文化包括文化建设的物质成果及文化活动、设施的总和，是文化建设的外延层。xx银保监局注重文化活动建设，倡议组织全辖开展“廉政金融xx行”清廉金融文化月活动，一揽子提出“十个一”活动安排。制作一批廉政文化主题宣传片，xx个银行保险机构清廉金融短视频在x个网络平台同步展播，累计播放xx万次，点赞x.x万次，投票xx.x万人次。举办全省清廉金融文化作品评展，遴选书画、摄影、剪纸、文学类作品xxx余幅。注重文化标志建设，清廉金融文化的巨幅户外广告每天在长沙最繁华的五一广场播放，清廉金融要求广泛内嵌于机构外部环境、办公职场、标语标牌、媒体传播中，大力营造廉政氛围。

　　抓实抓好，持续深化清廉金融文化建设

　　进一步强化政治思维，打好“攻坚战”。当前，金融领域反腐败斗争形势依然十分严峻复杂，建设清廉金融文化不是一阵风运动，而是一项重要政治任务，是改善金融生态、维护金融安全的一场“攻坚战”。金融部门必须从讲政治的高度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决落实党的全面领导，提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保清廉金融文化建设抓实抓好。

　　进一步强化系统思维，打好“整体战”。建设清廉金融文化要总体把握，注重各方面工作的统一性、协同性和整体性。在对象上，既抓“关键少数”，又管“绝大多数”，还要辐射全行业全社会;

　　在维度上，既融入单位党的建设和企业文化，又与社会公德、职业美德、家庭道德、个人品德教育相结合;

　　在部署上，要实现工作常态化，时空全浸润，使员工时时处处感受到清廉文化的制度约束和教育感染。

　　进一步强化创新思维，打好“歼灭战”。应立足金融反腐新要求，紧紧围绕构建新发展格局、推动高质量发展，大力创新清廉金融文化建设模式。应特别聚焦金融领域潜规则、不良习气的破除整治工作，积极探索运用切小口方式，找准靶心，精准出击，打好潜规则、微腐败的“歼灭战”，一步一个脚印，一年一点进步，积小胜为大胜，化“歼灭”为“团灭”。

　　进一步强化贯通思维，打好“督导战”。推进清廉金融文化建设，主体在机构，参与在全员，但领导在党委，督导在纪委。各级党委应切实提高政治站位，把清廉金融文化建设纳入党风廉政建设主体责任和监督责任清单，积极构建“监管部门组织引领、金融机构主动参与、社团组织搭台唱戏”的工作机制和“横向到边、纵向到底”的贯通式、全覆盖网络。各级纪委应牢牢把握监督这一基本职责，做好单位清廉金融文化建设的沟通联络、统筹调度和组织推动工作，确保整体推进与重点突破有机结合、相辅相成。银行保险机构要把廉洁要求嵌入日常经营管理的各个环节，推动清廉金融文化建设与员工管理、风险控制贯通融合、相互促进，大力营造风清气正的清廉政治生态。

第2篇: 清廉乡村建设工作汇报

　　自开展基层党组织整建提质及“清廉村居”创建工作以来，马桥社区积极推进建设相关工作。为进一步夯实马桥社区党组织整建提质及“清廉村居”建设，着力推进全面从严治党向基层延伸，把清廉建设融入到党的基层组织建设、民主建设、社会管理等村居建设，为乡村振兴提供坚强的保证，以优异成绩、崭新风貌迎接党的二十大胜利召开，具体做法如下：

　　一、推动基层党组织整建提质专项行动

　　（一）成立由镇联点领导王早生同志任组长，由第一书记曾辉、后盾单位成员邹德蓉、支部书记李先太同志任副组长的基层党组织整建提质专项行动工作领导小组，社区其他两委干部为成员。社区两委主动担当作为，积极谋划抓好落实，齐心协力推动基层党组织整建提质专项行动。

　　(二)按照“宣传宣讲、解疑释惑、排忧解难、凝心聚力”十六字原则，马桥社区拟计划召开社区恳谈会，通过恳谈会全面落实“五抓五提升”，推动政策在群众家门口宣讲、民意在群众家门口听取、矛盾在群众家门口化解、难题在群众家门口解决、发展在群众家门口谋划，最终实现“民感党恩、党聚民心”，达到基层党组织整建提质专项行动的目标。

　　(三)社区通过开展“户户清”活动，做到“一户一表”，逐户走访摸底，全面了解社区居民是否存在黑恶势力是否干扰侵蚀、家族宗族势力是否严重影响、宗教势力是否渗透蔓延基层政权;了解党员群众是否参与电信网络诈骗和涉黄涉毒和非法开采、营运;了解社区是否存在大操大办、封建迷信等陈规陋习等情况，对独居老人符本翠生活表示关心和关怀，对张华英、李传凤等4人经常组织非法上访人员进行生活情况了解及思想劝导，进一步净化基层政治生态，不断提升群众安全感和满意度。

　　(四)抓基层党建标准化建设，提升党建引领基层治理工作质效。马桥社区通过党员联系服务群众“五个到户”，持续落实党员联系群众服务“1+X”机制。

　　二、“清廉村居”建设

　　为全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧抓基层党员干部关键，扎实推进社区“清廉村居”建设工作，马桥社区根据《关于开展基层党组织整建提质专项行动实施方案》《岐山镇“清廉村居”建设工作方案》的要求，对辖区范围进行全面摸排，对基层党组织、廉政建设、党员队伍、社会治理、群众诉求等情况进行全面排查分析，做到底子清、情况明。

　　抓住基层党员干部这个关键，紧扣制度建设主线、突出清廉文化支撑、强化监督制约保障，将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素融入到“清廉村居”建设。

　　目前马桥社区计划建设清廉文化宣传栏、清廉文化宣讲阵地、阳光公开栏等建设及相关制度进行上墙公开。突出自治、法治和德治相结合，丰富民生事项服务内容，强化办事流程规范和古训家风，吹响了“清廉村居”创建的冲锋号。

　　通过党员及居民代表会议通过，拟在社区办公场地腾出一块60平方左右建设成清廉宣传长廊，入口竖立“清正在德、廉洁在志”的雕塑，入口两侧墙上画上荷叶荷花等山水画及勤政为民的宣传标语，着重注解清、正、廉、洁的含义，长廊内设多块各朝代先辈们的清廉故事和清廉语录。通过廉画、廉廊和廉墙等廉元素将清廉村居融入到百姓日常生活中，营造出一个浓郁的清廉宣传氛围，促使良好的村风民风更好地传承。

第3篇: 清廉乡村建设工作汇报

　　为深入贯彻全面从严治党要求，巩固中央精神，持续维护“xx”的良好政治生态，xx坚持以人为本、依法合规、扎实有效、保持稳定的工作思路，发扬敢于担当、敢于创新、敢于维护的三敢精神，逐步形成了一支务实、创新、勤思、好学、乐观、包容的坚强战斗集体。

　　一、扎实开展xx工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。半年来，我局始终把xx工作，作为一项责无旁贷的政治任务来抓，将其纳入日常工作整体布局中通盘考虑。坚持“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，对涉及我局清廉XX建设方面的工作任务认真进行梳理，并逐项进行分解，具体落实到个人。这样一来，就会增强单位人员对清廉鄢陵XX的责任感、紧迫感，极大地调动其积极性、主动性，从而形成上下同心、齐抓共管的大好局面。

　　二、加强作风建设，促进制度落实 。认真贯彻落实中央《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法律法规，将其贯穿于日常工作中，并坚持以三严三实要求自己。

　　三、坚持三重一大集体商议。我局在办理重要干部任免，重大项目安排等事务上坚持召开班子会研究，经集体讨论在作出决定。

　　四、强化清廉XX教育。半年来，我办依据《关于贯彻落实学习习近平总书记重要指示精神，集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等廉政法律法规为主要内容，深入开展清廉XX政治思想教育，不断增强广大后勤干部的廉洁意识，树立了良好的机关后勤形象。

　　五、完善监督机制，落实责任追究。加强对清廉XX建设主体责任落实情况的督查，我们的主要做法是：1、是实行定期汇报。定期召开党支部会议，听取党支部成员对清廉XX建设主体责任落实情况的汇报，及时交流好的经验和作法，做到相互促进、相互提高;2、是推行廉政谈话。党支部书记与干部职工进行谈话。通过谈话谈心，掌握和了解干部职工的思想动态，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的实际困难，及时发现和纠正干部队伍中出现的一些苗头性问题;3、是加强督促检查。定期或不定期地对党风廉政建设主体责任落实情况进行督查。4、是落实责任追究。发现机关工作人员在清廉XX建设中有违法乱纪行为的，无论是领导，还是直接经办人员，一律按照“谁主管、谁负责”的原则，严肃查处，绝不能消极应对，确保我办清廉XX建设工作抓好、抓实。

　　总之，20xx上半年我办清廉XX建设能够按照上级的要求抓好落实，且取得了一定成绩，但与上级要求仍有一定差距，还存在一些需要改进的地方，归纳起来主要表现在以下几个方面：1、组织学习传达上级文件精神的多，针对存在的问题开展专题研讨的少;2、书面或口头强调的多，具体抓落实的少，没有经常性地对干部职工的廉洁自律情况开展检查;3、责任追究不严，喜欢当“好好先生”。在实施责任追究时，在某种程度上还存在消极应付、打折扣的现象。  下半年，我们将按照上级工作部署，进一步深入开展清廉XX宣传教育，进一步加强制度建设，进一步严肃党的纪律，进一步纠正不正之风，扎实开展各项工作，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为各项事业的持续、健康发展提供坚强的后勤保证。

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