【www.db51888.cn--述廉报告】
以下是为大家整理的关于党委书记述责述廉报告2021年的文章16篇 , 欢迎大家参考查阅！
【篇一】党委书记述责述廉报告2021年
今年以来，本人在县纪委的领导下，与乡党委、政府一班子人密切配合，立足自身分工，全面贯彻县纪委会精神，以机关干部职工管理为重点，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党委决策落到实处提供纪律保障。现将全年来履行乡纪委书记职责和廉洁自律情况向组织报告如下：
一、全面落实县纪委全会精神。县纪委全会后，本人带领乡纪委人员，在乡党委的大力支持下，召开XXXX20XX年党风廉政建设工作会议，制定并下发了《20XX年反腐败工作意见》，《党风廉政建设工作意见》和《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》，与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整了乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20XX年工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想大堤。组织党政班子成员及站、办、所正副职负责人开展公开廉政承诺活动，提高全乡领导干部执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制分工职责的自觉性，使各级干部在廉洁自律方面充分接受群众监督，为贯彻落实县纪委全会精神打下基础。
二、重点突出机关干部职工管理办法的落实。为了强化机关内部管理，年初乡党委政府研究制定了干部职工管理及考核办法，本人立足乡纪委角度，带领乡纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的执行，通过乡纪委人员分班轮流查岗，严格机关考勤管理、财政管理、接待办法等，使全乡干部职工作风和精神面貌发生较大变化，全乡职工出勤率提高16%，各项开支下降10%。同时按县纪委统一部署，扎实搞好全乡农村基层党风廉政建设，村干部每人200元押金，实行每项重点工作由乡纪委参与对村检查评比奖罚制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容，在XX等2个村实施党风廉政建设示范工程，扎实开展了规范乡村财务管理工作，完成自查自纠阶段任务，建立了乡村两级纠风网络，使乡村干部纪律观念不断强化，工作作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
三、认真履行党风廉政建设责任制职责。按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉洁自律规定的行为发生，本人履行了对分管单位、部门的廉政建设领导职责。
四、切实加强自身廉洁自律。本人做为乡纪委书记，带头执行领导干部廉洁自律规定，特别是针对六个专项治理，坚决做到了不参与赌博，不参与大操大办婚丧喜庆事宜，不收送现金、有价证券和支付凭证，不搞奢侈浪费等，自己能教育和管理家庭成员，不存在为子女、妻子谋取利益行为。做到廉洁从政、勤政为民，争做一名合格的纪检干部。
回顾20XX年的工作，虽然取得了一些成绩，但在查办案件和工作创新上尚有不足，下一步要带领乡纪委人员以提高查办案件质量和数量为主要手段，更加注重工作方法有创新，工作突破有亮点，工作展开有效果的要求，使全乡反腐败工作和党风廉政建设取得更好效果。
以上述责述廉报告如有不当之处，望各级领导和广大群众批评指正。
【篇二】党委书记述责述廉报告2021年
（一）落实监督责任
一是从督促镇班子成员落实“一岗双责”责任制为突破点，加强对主体责任落实情况的监督，和以落实全面从严治党为抓手，每月收集监督清单，达到自我监督的效果。二是，落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处位，达到 行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。三是围绕脱贫攻坚、文明城市创建、经济转型升级、项目建设、执行力提升等重点工作，强化“监督与检查”，实现突出问责与帮扶相辅相成的目的，从而达到促进作风转变、提高工作效率目标。
二是加大党风廉政建设宣传力度。通过“讲忠诚，守纪律，做标杆”活动，深入开展以案促改活动，层层传导压力，用身边的事儿教育的身边人，达到筑牢纪律防线，强化廉洁教育建设，最终实现不能腐，不想腐的效果。
三是抓好信访稳定。加强信访举报情况分析，深入排查矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患。采取入户走访的形式，依托村级党风廉政巡查工作，充分了解群众意愿，以化解群众矛盾为目的开展工作，从而达到维护地方安静的目的。
（二）加强廉洁自律监管
一是加强重点时节监管。国庆、中秋期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。
二是开展明查暗访。镇纪委联合党政办公室对机关内部和辖区各行政村作风情况和党风廉政建设进行明查暗访。采取定期通报的形式，形成持续不断的压力强化廉洁自律。
（三）强化执纪监督
充分运用“四种形态”加强函询、谈话力度，对裴峪村、赵沟村、康北村个别党员进行谈话，把出现的苗头性问题扼杀在萌芽阶段，做到抓早抓小，提前预防。
（四）认真做好以案促改工作
坚持标本兼治推进以案促改工作，是充分发挥执纪审查治本功能，做好执纪审查后半段文章的重要抓手。康店镇认真贯彻落实省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改会议精神，不断以治标促进治本，统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。
一是布局中显担当。迅速召开镇全体机关干部、村支两委专题动员会，传达学习全市会议精神，成立康店镇坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，镇党委书记路少辉同志任组长，并成立办公室，加强主体责任，强化监督责任，突出重点，确保此项工作抓出特色、抓出成效。
二是自鉴中正衣冠。明确工作流程。严格按照《以案促改工作流程图》，由镇纪检监察办公室以身边的3起典型案例为重点，结合实际制定促改方案。通过组织观看廉政教育片，及时召开廉政警示教育大会,通报案情、党（总）支部负责人讲话等步骤组织实施，以案释纪、以案说法、以案示警，进一步增强廉洁自律意识，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。
三是做好原因剖析。坚持问题导向，紧盯重点领域，抓好主要环节，适时召开党小组研讨会、座谈会，深刻剖析案件发生的深层次原因，研究发案规律，归纳总结案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，修改完善各类管理规章制度，把一切权利关进笼子，起到防微杜渐的作用。
（五）注重廉政文化阵地建设，深化廉政风险防控。
开展不同层次的警示教育。组织班子成员、机关干部、村两委干部和廉政风险防控高风险岗位负责人50多人，到市检察院反腐倡廉警示教育基地参观；利用晨会、全体会等各钟人员集中机会开展典型案件通报工作，加强日常警示教育宣传。在机关干部中开展了“严守政治纪律，严明政治规矩”和廉政承诺活动，签订各类承诺书260余份，在机关干部中开展更新“廉政亲情寄语”活动，将前期廉政寄语桌牌进行更新，使机关干部时刻提醒要牢记宗旨，廉洁从政。
汇报的第二部分“存在的问题”
一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。
二是深化作风建设方面存在“吆喝”紧了好一阵，“吆喝”少了就松劲，坚持始终如一做的不好，我认为主要是各项规章制度执行的不好，有些规章制度需要进一步完善。
三是践行“四种形态”存在只注重了第一种形态批评教育、没有将一二种形态有机结合，诫勉谈话多，纪律处分少。
四是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、邀请专家授课、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。
五是个人业务素质缺乏系统的培训，业务能力和办案程序有待进一步提高。村级基层党风廉政监督员和村监委会没有发挥应有作用。
汇报的第三部分“下步工作打算”
首先、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。持续落实“两学一做”学习教育活动的要求，不断加深对党的宗旨的认识，真正在思想上、行动上和作风上强化宗旨意识，把“为什么要加入中国共产党”“党员的使命和职责是什么”“怎样做一名合格的党员”这些根本问题学精、学透、学明白，牢固树立“一切为了群众，一切从群众出发”的思想理念，多多深入群众家中了解实情，解决实际问题。
其次、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，认真落实“担当显品质，落实是能力”的精神，提高个人执行力。在xx年的工作中立足实际，按照建章立制抓落实、开动脑筋抓落实、抓住重点抓落实的工作思路，统筹安排工作时间、方式方法，按照镇党委提出的“一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜”的工作方法促进工作高标一流。在思想上把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断提高从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
第三、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。牢牢树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;不断加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
【篇三】党委书记述责述廉报告2021年
各位领导，同志们：
今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：
一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。
一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。
二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。
三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。
四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础
(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用
一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展
一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。
二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。
三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主
(一)加强干部队伍管理，转变干部作风
一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训，规范村干部管理
今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《__乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设
年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。
四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开承诺活动，确保承诺内容符合实际，切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子
3月28日我乡召开了中共__乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了__乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。
(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展
今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐__作出自己应有的贡献!
述职完毕，谢谢大家。
【篇四】党委书记述责述廉报告2021年
2020年来，在县委、县纪委的正确领导下，在乡党委的直接领导下，我认真学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，扎实落实纪委监督职责，求真务实、廉洁奉公，全乡党风廉政建设和反腐败工作效果显著,有效激发了干部职工干事创业激情。现我就一年以来落实党风廉政建设责任制及个人廉洁自律情况汇报如下。
一、执行政治纪律和政治规矩的情况
始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展多种形式、多个层面的学习交流活动，党员领导干部坚持带头学习、带头宣传，共参加理论中心组专题学习7期，到联系点讲党课4次，发动广大党员积极开展自学，迅速掀起学习宣传的的热潮。坚持把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治，作为最重要的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”。把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和服务和保障经济社会发展全过程，对重要会议精神、重大决策部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。在贯彻落实脱贫攻坚、扫黑除恶等各方面对标看齐、强力推动。
二、提高履职本领，参谋助手促工作
（一）协助抓班子，强化集体领导。始终坚持把建章立制、按章办事作为党委建设的首要任务来抓，督促严格落实“三重一大”民主集体中制和党委书记末位表态制度，目前钟山乡党委班子风清气顺，民主氛围浓厚，集体领导能力不断增强。
（二）抓好"两个责任"落实。今年，镇党委召开上下半年2次中心组会议专题安排部署纪检工作，进一步全面贯彻落实从严治党的总要求，明确党委主体责任和纪委监督责任，强化领导班子成员"一岗双责"意识，镇纪委在抓好全镇党风廉政建设监督工作的同时，对自身党风廉政建设负主体责任，正确处理好树木与森林的关系，做到守土有责、守土尽责。监督镇党委与党政领导班子成员及各社区、共签订党风廉政建设责任状，层层签订责任状，落实签字背书制度，切实把"两个责任"落实落靠。
三、执行廉洁纪律情况
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁从政各项规定及中央八项规定，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等规定。坚持以身作则，严格践行廉洁自律规范，带头遵守维护党规党纪。主动接受党内监督和外部监督，严格落实中央八项规定精神，坚决反对享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。严格执行办公用房标准和公务用车、公务接待制度，不参与工程招投标，不出入私人会所，不持有各类会员卡。带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益。
【篇五】党委书记述责述廉报告2021年
20__年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年，这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
1、思想素质进一步提高
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。
一是道德修养进一步提高。工作岗位调整后，我深刻认识到，作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。
二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。
三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加机关中心组学习，经常自发利用休息时间学习，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十六大召开以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
2、团的业务水平有了一定的提高
由于我之前一直从事办公室工作，对团的工作涉足不深，了解不够，使得我在团务工作上不能象办公室工作那样应付自如。所以，从担任团委书记以后，我首先从了解情况、掌握知识入手，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，通过上网、参加培训等多种形式，了解团情、团史，掌握团的'基本运作方式程序，便于更好地开展工作。其次利用时间，对全镇建有团支部的单位进行走访，一方面加强沟通了解，增加感情，便于开展工作，另一方面，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，为扣清全镇团组织、团干部、团员青年的底子打好坚实的基础。再次，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年，团委组织广场文艺纳凉晚会、抗击非典、清洁南阳、清除牛皮癣、干干净净迎观潮节等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的了解，为今后更好地进入角色，提高团的业务水平打下了坚实的基础。
3、工作能力进一步加强
我身兼团委书记、党政办副主任等多项工作，工作面广、量多、压力大，可以说，这是对我工作能力的考验，同时也是给我一次展示自己的机会。在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。
一是工作的统筹安排能力不断加强。
团的工作和党政办工作是性质截然不同的工作，并且在工作时间、工作精力上也会产生一定的矛盾，因此，我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。
二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。
三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。团委书记述职述廉报告去年，工作环境较好，工作也较顺利，我想这也离不开上级领导、组织和同时们的关心、支持和帮助。面对新形势新任务，我自己觉得，我的工作，特别是新上手的团工作，还有很多欠缺的地方，我会在新的一年里，不断完善，不断提高，争取有更大的进步。
【篇六】党委书记述责述廉报告2021年
今年以来，云南省开展多样化警示活动，通过以案明纪、任前谈话、观看警示教育片，向党员干部敲响警钟，不触红线、不越底线、不碰高压线，把纪律挺在前面，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
“要推进‘忠诚可靠、守纪作为’专题教育和‘知纪明规懂法’党纪法规学习教育，把党规党纪法律植根于党员干部心中，引导党员干部守规矩、明底线、知敬畏。”面对触目惊心的贪腐案件，德宏州纪委监委负责人感叹地说。
全省各级纪检监察机关以案明纪，以案促改，用好反面教材，通报剖析典型案例，让反腐败斗争深入人心，达到用身边事警示身边人的效果。2018年9月，云南省德宏傣族景颇族自治州人大常委会原主任余麻约因涉嫌严重违纪违法接受纪律审查和监察调查。今年1月，余麻约被开除党籍、开除公职，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。为剖析余麻约严重违纪违法案件原因，深刻汲取教训，坚决清除恶劣影响，德宏州纪委召开常委会专题通报余麻约严重违纪违法案件情况，研究案件的警示教育工作，充分发挥案件的警示效果，教育广大党员干部尤其是领导干部，时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，始终保持遵纪守法、勤政廉政的自觉性。
对新任用的领导干部积极开展任前谈话，打好“预防针”，上好廉洁从政“第一课”，采取集体谈话、个别谈话相结合的方式，围绕“六项纪律”，紧扣责任和要求，重申党规党纪要求，为领导干部廉洁履职保驾护航。近期，驻省政府办公厅纪检组对省政府办公厅7名拟任处级领导干部开展任前集体廉政谈话。这次任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是通过谈话，提高对廉政建设的认识，提醒大家严格遵守党的纪律规矩，在工作中牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
充分运用多种媒体形态，用视频等形式生动讲述违纪违法案件，并组织广大党员干部观看警示教育片，使他们身临其境地感受筑牢拒腐防变思想防线的重要性，时刻绷紧纪律之弦。作为修复、净化、建设云南政治生态的一项重点任务，省纪委监委与云南广播电视台联合打造5集正风反腐系列专题片《激浊扬清在云南》，万仁礼、蒋兆岗等10余名落马省管干部面对镜头时的深刻忏悔发人深省。
“警示教育片中的典型案例，让我受到震撼和教育，很多腐败分子之所以走上犯罪的道路，究其原因是理想信念不坚定，金钱观、价值观发生了扭曲，最终沦为阶下囚。只有不断加强思想教育，警钟长鸣，筑牢思想防线，强化世界观、人生观、价值观的改造，正确行使手中的权力，才能避免走错路、走歪路、走歧路。”保山市一位党员干部在看完《激浊扬清在云南》后说道。
【篇七】党委书记述责述廉报告2021年
“以案促改、净化政治生态”专项整治是经自治区党委批准，在自治区纪委监委、驻厅纪检组的安排部署下，在全区林业和草原系统开展的一项重要工作，是综合运用习近平总书记“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”思想，深化全面从严治党、进行自我革命的具体体现，是做好执纪审查后半篇文章的重要举措。此次专项整治作是林草系统深化全面从严治党的重要举措，对全局党员干部坚定理想信念，做到对党忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，敬畏人民，敬畏组织，敬畏法纪，严守纪律底线、红线、高压线，改进工作作风，遵守工作制度，增强执行力具有重要意义。
自“以案促改、净化政治生态”专项整治开展以来，我认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及《中国共产党章程》等党内法规。根据自治区林草局和天西局党委要求，结合工作职责，梳理了资源和林政管理处权力清单、风险点和工作漏洞;开展了违建别墅清查整治专项行动;对林区管护用房进行摸底排查、整改;优化森林资源管理流程，强化管理监督;按照征占用林地审核审批办法，依法依规办理建设项目使用林地手续;加强“2019绿卫”森林草原专项执法，建立问题清单和整改清单。
党的十九大报告强调“坚决反对搞两面派、做两面人”。习近平总书记还多次指出，全党同志要强化党的意识，始终把党放在心中位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
通过以案促改专项整治，对林业厅三任原厅长和原天东局局长周振学等人严重违法违纪行为有了更清楚的了解。我深刻认识到，党员干部要对党组织忠诚老实，不能隐瞒自己;应该言行一致、表里如一，讲真话、讲实话;既严以用权、严以律己，又谋事要实、做人要实。我们要认真总结教训，强化意识形态领域反分裂斗争，持续开展向“两面人”发声亮剑活动，对苗头性、倾向性问题深挖严查，警惕“阳奉阴违”的行为。
积极向身边的榜样学习，凝聚精神力量。自治区纪委副书记、监委副主任加思来提?麻合苏提同志夙夜在公、无私奉献，长年坚守战斗在审查调查一线，勇于担当、善于斗争，干在实处、走在前列，用生命诠释了纪检监察干部的理想信念和使命担当，是我们学习的楷模。我们要发扬他讲规矩，守纪律，勇于担当、攻坚克难，在反分裂、反腐败一线打头阵、做标兵的精神，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标做出新的贡献。
我作为时任纪委副书记、纪检监察室主任，对局系统廉政建设和制度执行指导监管不力;对党规党纪的学习不够，理解上存在偏差，未及时发现问题或发现问题未及时指出、及时汇报;工作责任心不强，存在不想监督、不敢监督、不会监督的问题;对党员干部的党风廉政教育不足、管理不够，导致违纪现象时有发生。去年9月开始，我作为资源和林政管理处负责人，对贯彻落实党中央关于生态环境保护重大决策部署政治站位不高，执行不力，对履行保护“绿水青山就是金山银山”主责主业不力现象的监督力度不够。在涉及林区内违建别墅、违章建筑专项行动的整改工作中履职不到位，没有按规定对工作推进不力的相关单位下发通报、进行约谈。这也说明自身政治站位还不高，还没有牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对严守政治纪律、政治规矩还做得不够;宗旨观念还有所欠缺，还不能做到敢于担当责任、勇于直面困难，创造性的开展工作;履职尽责还不力，还没有牢固树立“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念，没有将生态保护作为的政治纪律、政治规矩、政治任务来抓;遵规守纪的意识还不强，尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好风尚尚未形成，“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线还未筑牢。
针对上述问题，党组织对我进行了谈话，使我及时认识到自身存在的问题。今后，我要深刻吸取教训，积极转变思想，制定整改措施，对存在的问题立行立改。
一是认真学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是严守政治纪律、政治规矩，强化意识形态领域反分裂斗争，持续开展向“两面人”发声亮剑活动。
三是坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，做到敢于担当责任、勇于直面困难，脚踏实地，求真务实，格尽职守，认真履职，创造性的开展工作。
四是坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，将生态保护作为的政治纪律、政治规矩、政治任务，认真贯彻落实党中央、自治区党委、林草局党委的决策部署。
五是认真学习《党章》《准则》《条例》，坚决贯彻《森林法》等法律法规，严格遵守天西局各项规章制度。
六是自觉接受党内监督、社会监督和专门机构监督。
此次“以案促改、净化政治生态”专项整治从制度、思想、作风等方面齐发力，以前车之覆辙为省自身之镜鉴，是实现“不能腐、不想腐、不敢腐”的有效载体，给了广大党员干部认识问题、剖析问题的机会。以案促改专项整治既是对典型案件的有效利用，更是以案为鉴，防控风险于未然。我们要将”以案促改“工作做到常态化，融入日常工作，进一步筑牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的思想防线，永葆共产党员的本色。
【篇八】党委书记述责述廉报告2021年
在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取，全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署，全力推进“三镇一中心”建设，X镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇，实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、坚持顾大局，主动作为战疫情。新冠肺炎疫情发生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省委、市委和县委关于疫情防控各项工作部署，充分动员发动党员群众，主要完成以下3项工作。
一是深入组织动员，构建防控体系。指导建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到村报到党员X人、县直机关到村报到党员X人，同时组织街道干部X人、村工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到村捐、联系村工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴。二是严格治理管控，筑牢安全底线。排查辖区居民在境外人员三批X人，其中X人已联系到本人或亲属，并发送慰问函。国外返X人员集中隔离X人。共发放绿色发热就诊卡X张。现有“四包一”监控数：省内“一类管控”县区X人、省外X人、发热门诊人数X人、住院人数X人、宾馆集中隔离人数X人。从疫情开始到现在，各类人群累计总数X人。购买防疫物资：口罩X只、消毒液X桶、测温仪X个；接受捐赠防疫物资：口罩X只、体温计X个、消毒物品X箱。三是加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。
二、坚持讲政治，忠于使命抓党建。作为乡镇党委书记，时刻牢记党建工作是主责主业，毫不含糊地落实党要管党、从严治党职责。一是抓组织建设。
顺利完成村居“两委”换届，完成X个行政村综合服务平台新建和X个村改建任务，进一步夯实基层组织建设基础。深入贯彻落实主题党日、三会一课、三议三公、为民服务等党建工作制度，加强党员积分管理，机关事业单位党员、农村无职党员全面实行党员积分制管理，并作为年底民主评议党员的重要依据；落实党建促脱贫攻坚，全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户X户X人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织开展中心组集中学习，深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型，平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识，努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理，党员干部队伍的活力进一步增强，想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养，注重选好基层党组织发展接班人，一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等X人。
三、坚持谋长远，励精图治促发展。立足X镇情实际，紧扣发展第一要务，抓基础、抓长远，做了一些踏踏实实、卓有成效的工作。
一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点，坚定不移地推进沿江开发。X电厂进场路完成水稳层铺装，主厂区征拆数据采集全面完成，各项前期工作有序推进。X新能源农光互补光伏机组全部并网发电，小X厂址保护有序开展，X绿色能源产业格局加速形成。与此同时，X二期月底可以全线竣工通车，X泊位建设完成，X公路、X铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进，X公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房，X村、X安置点有序推进，X全域范围强力开展空位拆违，乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质，完成了镇区路灯维修和X堰污水整治，启动了X综合整治、污水处理厂等建设工程，X集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计，也将陆续开工建设。深入开展环境卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治，继续推进三年绿化行动，保护好X的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手，逐步推广“一村一品”特色种养，大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，努力叫响X皱皮柑、X土鸡蛋、X山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌，同时突出打好X特有的“山水牌”，进一步加强X等旅游资源包装宣传，推动了乡村休闲旅游快速发展。
四、坚持讲实干，以人为本惠民生。
坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度，完成X公里大中型渠道清淤疏洗和近X公里重点渍堤灌浆改造，抓好了一批小型农田水利设施升级改造，特别是投入近X万元抓好了X湖渍堤综合整治，全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设X公里，完成公路拓宽X公里，镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施，全镇共有X户X名贫困人口实现顺利脱贫，X个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导X家专业合作社参与扶贫帮困，帮助X户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近X亩，对X户危房户实行了易地搬迁，有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到X人，农村五保分散供养X人，实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造，建成公租房X套X平方米，完成危房改造X户X平方米，发放房屋租赁补贴X户X万元。同时完成了X敬老院二期和X山、X山等X个村的安全饮水工程。
五、坚持严责任，维护稳定促和谐。
一是深入推进依法行政。切实加强法制宣传，深入开展“七五”普法工作，组织法律宣传窗、宣传车、宣传传单进单位、进社区、进屋场，普及法律知识；牢固树立法治思维，对乡镇工作中的各种矛盾和问题，坚持做到了依法处置，特别是对群众来信来访，坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用，定期组织他们座谈会商，向他们汇报经济社会发展状况，听取他们的合理建议，接受他们对党委政府工作的监督，有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实，强化社会治安综合治理，定期开展安全隐患大排查、大整治，严厉打击各类违法犯罪行为，扎实开展民情大走访和“平安创建”活动，群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对X地域广、矛盾多的实际，积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度，认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动，信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。
六、坚持重廉洁，从严治政守规矩。
我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正己正人，当好表率，带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求，自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局，先后X次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作，坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况，始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免，我都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权，我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目，平时生活上注重低调、节俭、朴素，来客接待坚持在机关食堂就餐，逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒，实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。
当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，如理论学习不够系统，存在“用一点、学一点”的现象，调查研究不够深入，对具体事务和细节问题重视不够等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为X经济社会发展作出自己应有的贡献。
【篇九】党委书记述责述廉报告2021年
尊敬的领导：
20__年是乡各项工作承前启后的一年，通过实现2个建档立卡贫困村摘帽、18户80名贫困人口致富脱贫统领稳定、发展、民生三件大事，一年来，在县委、县人大、县政府的领导下，我团结乡党委“一班人”，注重在学习中提升素质，在实干中体现执政能力，带领全乡群众艰苦奋斗、开拓进取，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要述职报告如下：
一、注重学习努力提升学用本领
党的十九大会议对各级开拓在新形势新任务下创新工作提出了新的更高的要求，我坚持做到带头学习、带头工作，注重学以致用，将“两学一做”作为常态性工作来抓，把省党代会精神及十九大精神宣传牢牢抓在手上，亲自深入各支部开展宣教工作。全年完成宣教15次，宣教率100%，同时把对政治理论学习作为日常学习的重要内容，别人不清楚的自已先弄懂悟通。并做到“五勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，勤行。平时除积极参加上级安排各种培训和县委中心组集体学习之外，还善于向报纸等媒介学习党建、精准脱贫及产业发展方面的知识。并坚持与本乡、村实际相比对与结合，让所学联系和指导所为。
二、开拓进取，促进各项事业协调快速发展
作为党委书记，有较强的事业心、责任感，经常深入基层党员和群众摆家常、听意见开展调查研究，既听群众的所思、所想又能收集关于乡村干部工作开展情况的第一手信息。
一是抓班子建设。一年来，我努力扮演好“班长”的角色，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进了班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。顺利完成了4个村的村级换届工作，真正把组织信任、人民拥护的能人选拔到村级领导岗位上，优化了基层干部结构，壮大了基层组织力量。
二是带好队伍。结合县作风整顿年的契机，大力开展乡机关作风的整顿工作，5月初对乡职工李某某违反工作纪律开展了四个面对面集中教育。规范出台了村级干部年度考核实施细则，同时注重对普通职工传帮带，促进其健康成长，使之个个均能独挡一面，完成好各自的职责工作。
三是落实主体责任，抓好主业。一年来，我始终将党建工作作为统领和抓手，针对去年述职评议查摆出的3个问题，以问题为导向，建立整改台账，全面整改。主持召开8次党委会会议、专题研究党建工作12次，到村指导基层党建工作15次，解决具体问题7个，对村支部负责人进行换届回头看谈话4人次。深入4个村支部活动室对党员、群众开展省第十一次党代会精神宣讲4次，宣讲面100%。开展十九大精神宣讲6村次，开展“七一”表彰纪念活动。表彰优秀基层党组织2个，优秀共产党员8人，表彰孝善和俭先进个人6人，达到了表彰先进激励普通的作用。同时将“两学一做”教育不断引向深入。促进党员人人争做合格党员。
三、加强党风廉政建设
作为党风廉政建设的主体责任人，我切实履行主体责任：
一是结合作风整顿建设年活动，与班子成员及换届后的村级主要负责人签订了廉政承诺书，督促重大事项申报制，并在大、小会议上将党风廉政工作做到时时讲、处处讲，确保廉洁自律警钟长鸣。在班子内部形成风清气正的良好氛围。
二是深化机关作风建设，树立依法行政思想。组织规范乡机关工作制度。着力提高机关工作效率，从自身做起，创一流党员干部队伍，创一流工作业绩，创建学习型、创新型、服务型、廉政型机关，树立了广大干部依法行政思想，提高了工作效率，推进了乡机关作风建设的深入发展。
三是坚持民主集中制，增强干部岗位调整工作透明度。凡是重大事件或重大决策及重大财务支出，都组织召开党委会或党委扩大会按照末位发言制加以讨论，听取各班子成员的意见和建议。
四是以身作则，促进机关党风廉政建设工作。带头严格遵守各项制度。在生活中，我顶得住歪风、经得起平淡、管得住小节、挡得住诱惑，不为名所累，不为利所缚，不为权所困。时时告诫自己，严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，当好广大党员干部群众的表率。
四、存在问题
回顾一年来的工作，还存在不少问题：
1、党建工作创新力度不够，经济工作没有新的大的突破，思想还不够活，步子还不够大，意识还不够超前，未能在城关片区一枝独秀。
2、事无具细，阻碍了其它班子成员能动作用的发挥。总想追求完美导致的工作作风容易让部属无形中产生心理负担和压力。
3、做事求立竿见影，有急功近利的思想，理论联系实际的深度广度还不够，发现问题、分析问题和解决问题的理论指导不够扎实。
五、下一步工作打算思路
1、进一步抓实党建工作。做好藏区党建创建年科尔纳创建点的相关工作。统筹推动乡机关支部、村级支部的创建工作。做到点上精、面上齐、实际有内涵。
2、全力推进脱贫攻坚工作。确保按期完成村摘帽、户脱贫工作任务。
3、继续做好防灾抗灾及安全生产工作，确保群众生命财产“0”损失。
4、统筹推动其它各项工作。
我的述职完毕恳请各位领导提出批评与建议。以便于自已认真整改，不断地改进自己的工作。
【篇十】党委书记述责述廉报告2021年
尊敬的领导、同志们:
本人自20_年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:
过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
【篇十一】党委书记述责述廉报告2021年
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就×年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会×次，党委会专题研究党风廉政建设×次，听取党风廉政建设专题工作汇报×余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《×镇×年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《×年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年×月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的×个部门整合为×个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课×余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《×镇机关管理制度》汇编，制定了《×镇“×+×”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对×村扶贫路建设项目、×农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与整治“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索×条（其中主动交代×条），立案×件，组织处理×人，党纪处分×人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年×月、×月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇×个村（社区）、×个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达×余人，收集处理群众诉求×余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达×余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会×余次，对涉及全镇经济社会发展×个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快×镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
【篇十二】党委书记述责述廉报告2021年
身为一名政法干部，就应对自己高标准，严要求，时时处处走在前，干在前，做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻对照党章党规党纪，不忘初心和使命，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，认真查找不足，坚决从思想上深挖祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，时刻警钟长鸣。
一、个人存在的问题
（一）理论学习不够深入。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，现用现学，缺乏系统深入的学习。
（二）工作业务知识不够扎实。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识欠缺，尺度把握得不准，工作中不能独立大胆，总想去依靠。要加强业务知识与潜力的提速，及自信顽强和坚韧不拔毅力的提高。
（三）自我要求及创新不足。有时满足于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，总想在工作中找捷径，不花费太多的精力和时间就能够把事情做好，对工作缺乏深层次的思考。对待工作不能大胆创新，只满足于看好门，不出乱，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯到底的功夫。
二、今后努力的方向
加强政治理论学习，努力提升自我的综合素质，立足本职。在工作中严于律已，以身作则，把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬；坚持以共产党员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚定、业务精湛、作风优良的新时代政法干警。
【篇十三】党委书记述责述廉报告2021年
尊敬的领导、同志们:
一年来，我按照局党委的要求，以党的十九大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党支部书记履行党建工作责任情况
一年来，我努力抓好学习党的十九大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
二、进一步做好党组织和党员教育管理
认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。
三、发挥好党支部领导龙头作用
我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部__生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。
四、努力加强党员干部队伍建设
我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
五、大力加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。
六、大力加强党员干部作风建设
我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
述职人:__
20_年_月_日
【篇十四】党委书记述责述廉报告2021年
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
一、执行廉洁自律规定情况
（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署
以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。
（二）个人及家庭主要成员有关情况
担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于2018年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。
（三）持续用力加强自身建设
一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）抓学习教育，筑牢廉政防线
镇党委坚持以上率下抓学习，通过党委中心组、包村领导会等，学习上级文件精神、交流心得体会、务求学深学透。先后组织召开党委（扩大）会议31次，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，引导广大党员领导干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。制定年度党风廉政教育培训计划，开展党风廉政教育培训7次，邀请市纪委、县纪委领导对镇村干部开展廉政教育培训，开展机关青年干部夜校活动21期，50余名村干部和后备干部统一组织参加大专学历提升教育，廉政教育和素质能力同步提升。
（二）抓主体责任，层层传导压力
切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。
（三）抓制度建设，明晰职责任务
镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。
（四）抓执纪问责，强化作风建设
镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。
（五）抓整改提升，推动中心工作
落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。
三、存在的问题及下一步改进措施
我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。
【篇十五】党委书记述责述廉报告2021年
一年来，在党委领导的大力支持及领导下，我作为党委书记，团结带领全体干部员工，紧紧围绕管党治党和公司发展各项目标，凝心聚力、团结协作、恪尽职守、砥砺前行，实现了公司坚持、健康、稳定发展，公司经营管理、基层党建、廉政建设、纪检监察工作稳步提升。现将有关情况报告如下：
一、聚焦主业，持续推进全面从严治党向纵深发展
我作为公司全面从严治党的“第一责任人”，始终牢固树立“首责主业”意识，做到治党责任常思在心、党建工作常抓在手，坚持履行责任到位、示范表率到位、推动落实到位，有效促使公司党的建设得到全面加强。
（一）毫不动摇坚持党的领导
1.抓好班子建设，打造坚强领导核心。
一年来，我认真学习马克思主义经典理论和中国特色社会主义理论最新成果，领会各项工作会议精神，注重学习贯穿其中的立场观点方法，注重以新理念引领新实践，努力提高自身的思想素质和能力水平。同时，严格要求党委成员在理论学习中坚定“四个自信”，提升“四个意识”，不断提高党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。公司全年主持多次党委中心组学习，深入基层调研余次，开展民主生活会多次。落实“三重一大”决策制度、严格遵守“一把手”末位表态制，把握好“集体领导、党政合作、科学决策”三个关键点，提高决策科学化、民主化、法治化水平。领导班子的凝聚力、战斗力和创造力大大增强。
2.正风肃纪，营造风清气正政治生态。
一是切实履行廉政责任。组织各层级干部签订《党风廉政责任书》15份。签订党风廉政建设目标责任书，明确了党委主体责任、纪委监督责任以及各部门责任。切实履行第一责任人职责，督促班子其他成员严格落实“一岗双责”。二是组织各级干部员工认真学习党风廉政建设工作的新方针、新精神，以及上级公司党委、纪委对党风廉政建设工作的新要求，新举措，在行动上与党保持高度一致，并学以致用，积极申请完善了公司纪委架构，完善了纪委工作体制，完善了党风廉政建设体制，形成了风清气正的战斗氛围。三是自觉执行中央“八项规定”和省委省政府“20条意见”；加强对党员干部作风状况的分析研判，经常性开展检查督导，定期评估作风建设成效。四是严格自律示范带动。自己率先垂范，坚持原则，秉公办事，防微杜渐，自觉抵制不正之风，依法行使权力，从严管好亲属及身边的工作人员。生活上，始终恪守为政底线，始终保持清正廉洁的党员本色，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。
（二）持之以恒加强党的建设
1.抓长抓实，推动学习教育常态化制度化。
以党支部为单位组织开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，以小见大，以事说理，以人示范，充分发挥基层党组织的组织管理作用。组织全体党员干部学习先进事迹，引导干部、员工弘扬对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质。
2.严抓细管，发挥党员干部先锋模范作用。
严肃党的组织纪律，严格党内组织生活，认真落实“三会一课”制度，带头以普通党员身份参加支部活动，听取基层意见、接受党员监督。坚持党员公开承诺制度，分岗位分类别设立党员示范岗，让每位党员亮身份、亮职责、亮承诺，举起旗子、做出榜样。
二、开拓创新，着力推动公司发展开创新局面
我以优化公司治理体系为统领，以推动重点工作落实为抓手，带领班子成员把方向、谋全局，抓改革、促发展，紧盯目标，转型升级全力发展，提高依法合规经营意识，开展公司发展新局面。
（一）抓合规，找不足
高度重视注重对保险专业知识的学习和培养，观大势、谋大局，在走出去、请进来，网上学、书本学的基础上，督促班子成员加强对市场形势和保险理论知识的学习，组织全体干部员工经常性开展保险市场监管政策、发展方向、变革理论的学习，以敏锐的眼光、开阔的视野，把握公司发展的外需和内因，解决矛盾和不足，以科学发展的理论，增强全体干部员工主动发展、创新发展、效益发展的信心和能力。
（二）盯目标、谋发展
2019年全年，公司实现保费收入万元，同比增速%，综合费用率%，综合赔付率%，综合成本率%。在车险市场监管“报行合一”正式实施后，市场发生重大变化，公司牢固依法合规经营理念，严格执行监管政策，快速转变工作思路，将调结构，降增速、降费用、降成本，保效益作为发展新目标，业务发展速度明显放缓，业务重心向非车险转移，公司领导班子对业务重心转移的人员和资源调整，已经基本到位，新政策的制定也已经基本完善，势必掀起转型升级保效益的发展高潮。
六、存在的主要问题
1、基层党建工作抓的不够细，不够实。
2、对党建的专业知识和专业流程把握不够准确。
3、两学一做等教育活动开展落实程序不够规范。
七、下一步工作思路
1、全力抓好基层党建工作。公司党委将认真按照上级公司党委要求，扎扎实实组织开展两学一做、党支部条例、党员教育管理等专题活动，严格落实三会一课制度，党委书记讲党课年度不少于4次。并择机组织全体党员干部，到反腐倡廉教育基地，到英雄模范教育基地，到先进扶贫第一书记工作地，开展警钟长鸣，学树正气、学先进，做优秀共产党员活动。严格落实党员民主评议，批评与自我批评，形成基层党组织坚定的战斗堡垒作用。
2、加强学习教育专题活动。公司党委对公司党支部建设工作要沉下去，公司党委将基层党组织建设工作作为党委议事程序，每月专题党委专题会议邀请基层党支部书记或支委参加，适时了解基层党建情况，适时进行指导。并主动争取上级公司党委组织部的现场指导，逐条分析，逐条规范，一步一个脚印，以现场学习，集中请教，远程指导的方式，加强队伍基层党支部建设，对两学一做等专题教育活动，形成动作规范、制度完善，标准统一，执行有力的党建工作态势。达到标准化要求。
3、提高依法合规经营意识。在当前复杂的市场监管环境下，加强风险管控，全体党员干部时刻保持清醒的头脑，坚定依法合规经营的决心，是廉政教育的重要组成部分。组织党员干部以高度的政治责任担当，守住依法合规底线，将党的廉洁之风，纪检监察之重心，与依法合规紧密有机结合。在实际工作中，不但要从政治思想觉悟上守底线，还要在党员干部的职业操守和言行上强纪律，更要从业务发展中，从承保前端到理赔出口端，针对重点业务领域及经营管理中存在的各类风险隐患，加强管控和监察力度，有效防范和化解风险，以党风廉政建设推动依法合规体制建设。
4、转变思想，加快转型升级发展步伐。车险方面，利用好“报行合一”利好形势，以发展高品质车险为基础做优车险；非车方面，利用好移动端APP等平台工具，不放弃小险种，大力发展政保类业务，根据各县域特点有选择的重点突破，实现跳跃式发展目标；农险方面，将农险转型升级方案层层传递并分解，政策指引加向先进公司学习，加快转型升级发展步伐。
总之，党风廉洁是党的根基，以身作则是党员干部的基本要求，我将在以后的工作中，加强自身学习党的理论学习，提高政治站位，坚守廉洁自律，以身作则的原则，抓党建、带队伍、谋发展，不忘初心，砥砺前行，为公司健康持续发展做出更大的贡献。
特此报告
【篇十六】党委书记述责述廉报告2021年
根据述责述廉工作要求，现将有关情况报告如下，请各位委员予以监督。
（一）履行全面从严治党责任情况
1、推进政治建设方面。一是坚持以严肃党内政治生活为抓手加强党的政治建设，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活和民主评议，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员干部监督之下。二是认真组织学习贯彻执行《关于新形势下党内政治生活若干准则准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法律法规，学习典型案例、观看警示教育片、上廉政党课，深入推进廉政警示教育工作，带头严肃党内政治制度，严守党的政治纪律和政治规矩。
2、推进思想建设方面。一是从严抓实理论武装。开展党委理论中心组学习XX次，带头结合实际深入研讨，认真学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，督导各基层支部落实好“三会一课”制度，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是将xx专题学习教育制度化常态化。以基层支部为单位组织党员干部学习习总书记重要讲话精神，利用党务公开栏、廉政文化走廊、主题党日等活动加强廉政宣传活动，并重点加强对上级党委、纪委反腐倡廉工作部署的学习。三是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为年终考核的基本内容，督促各基层支部落实意识形态工作责任制。
3、推进组织建设方面。一是坚持党管干部原则，强化党组织领导和把关作用，大力培养、大胆使用忠诚干净担当的干部。加强干部日常监督工作，党委、纪委对干部履职履责情况进行专项检查或不定期督查，并公开举报电话、邮箱，接受社会和群众监督。二是认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策，严格党内组织纪律，定期组织召开领导班子民主生活会，并积极参加所在党支部活动。三是强化党员教育管理监督，结合党校建设，已举办各类型示范培训XX个，累计培训XX人次，同时全体党员采取个人自学、集中研讨、“学习强国”、“灯塔—党建在线”等灵活多样的形式，做到了学习教育全覆盖。
4、推进作风建设方面。一是带头制定了《全面从严治党责任清单》，逐级落实各级责任，有针对性开展党性教育和廉政警示教育，加强日常监督，对隐形四风问题深挖细查；二是支持派驻纪检书记工作，对作风建设进行明察暗访，坚决杜绝违纪行为；三是督促完善了有关制度和规范，从源头上遏制系统内不发生违规违纪的风险。
5、推进纪律建设方面。一是完善了相关制度落实，堵塞管理漏洞，抓好制度保障；二是运用监督执纪“四种形态”，坚持廉政谈话制度，对各执法大中队负责人、委属各单位负责人进行廉政谈话XX余次，对工作不力、存在苗头性问题的责任人进行约谈，抓好思想保障。
6、推进反腐败斗争方面。一是对行政执法、项目管理等工作开展专项检查，不定期开展暗访。二是保持高压态势，从严从快查处违纪违法问题，持续开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作。
（二）本人遵守党的纪律和廉洁自律情况
作为一名党员干部，始终把严守纪律和规矩作为重大政治责任和重要政治品质，自觉抵制“七个有之”的侵蚀，始终严于律己，坚持贯彻执行“五个必须”。带头执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策制度，让制度在管权、管人、管事上发挥更多的基础性作用。工作中，坚持廉洁自律，自觉维护中央权威，严格遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己言行，工作生活中勤俭节约，严格按照领导干部个人重大事项报告要求，对个人收入、住房、孩子从业等情况进行了上报。
（三）其他情况：无
（四）存在的问题
1、管党治党主体意识不强。业务性工作较多，大部分的精力都投入到XXXX管理工作中。在管党治党方面，主体意识不强。比如，个别支部重业务、轻党建，对委党委安排的工作敷衍塞责，“三会一课”、“主题党日”等制度落实不到位。学习强国，灯塔在线学习始终完不成任务。有的集中学习制度坚持不好，学习形式单一，不能结合工作思路和工作实际谈认识、谈体会。以学习促工作做的不好，监督问责措施未能及时跟上，造成管理上出现漏洞。
2、落实意识形态工作领导责任制不到位。落实意识形态工作要求不严，专题研究意识形态工作的党委会议比较少，有时是以学习上级文件精神代替研究，没有结合实际进行认真分析研判。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，在日常工作、生活中不积极倡树正能量。
3、压力传导还有差距。对党委班子成员“一岗双责”落实情况和党风廉政建设监管监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位。管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制。
4、责任追究监督检查不严。在总体情况的掌握上，信息来源少，对一些“隐形”四风问题发现不及时。在责任追究方面，一方面存在问责不严，大多限于约谈、通报批评，以教育和信任代替了处罚和监督。另一方面存在问责滞后，大多是事后的问责程序较多，事前防控未及时到位没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度。对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，问责倒追责任机制没有真正形成。
（五）下步打算
1、压实全面从严治党主体责任。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。每月召开一次党委会议，专题研究党建和党风廉政建设工作。每年至少6次深入基层支部开展调研，每季度至少为机关党员上党课1次，对调研和检查发现的问题亲自过问督促整改，对不整改的启动问责程序，持续巩固xx学习教育活动成果。
2、健全意识形态工作长效机制。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作；党委书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。将意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法，同时列入领导班子民主生活会、巡查、干部考核、述职述廉的重要内容，建立健全舆情分析研判、预警监测和应急处置机制。通过建章立制，逐步形成了从党委到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
3、完善从严管理干部队伍制度体系。注重将日常管理与重点管理贯通起来，把科学定责、加强考核、强化监督等连接起来，特别要加强行政执法队伍建设，逐步健全管理体系。强化干部日常管理监督，在日常工作中积极运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让党员干部职工习惯在受监督和约束的环境中工作生活，严防形式主义和官僚主义新问题的发生。
4、开展突出问题专项督查。积极回应群众关心的问题，针对xx区渔业行政执法、船舶检验、燃油补贴发放等重点工作开展专项督导检查，完善责任倒查机制，依法查处群众身边的不正之风和腐败问题，对违规违纪的错误行为敢于动真碰硬，严肃查处。
本文来源：http://www.db51888.cn/gongzuobaogao/536698.html
党委和党支部的区别 党委是什么职位