[解放思想大讨论 发言]2017解放思想大讨论发言

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脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。下面是小编收集整理的2017解放思想大讨论发言,欢迎阅读参考!!

2017解放思想大讨论发言(一)

20xx年8月12日,公司召开了创先争优活动暨推进学习型党组织建设及解放思想大讨论动员会。会上,陈书记作了重要讲话,动员全公司开展思想解放大讨论。8月20日,机关二支部认真组织的学习了《陈书记在动员会上的讲话精神、任总在工作会上的讲话》。会后,我们立足实际,精心组织开展了思想解放大讨论活动,各岗位工作人员分别结合自身工作实际,对照十种不良倾向,进行深入的思想剖析,深刻反省工作中存在的思想保守、因循守旧等问题,努力转变思想观念,打开思想大门。总结分析自开展大讨论以来所发现的问题,反复思考问题产生的原因,努力寻求整改办法,现将具体情况总结如下:

首先来谈谈大讨论中发现的问题,主要有以下两个方面:

一、思想上普便存在思想僵化,封闭保守的问题。多数岗位受工作性质影响,分工固定,人员稳定,各项工作都严格按照相关规章制度和工作程序展开,工作的程序性和稳定性较强。不学习不上进,很容易造成人员思想上的固化、保守,进而导致工作创新能力不强,工作方法陈旧,跟不上新形势,致使实际工作效果下降。

二、工作中存在不扎实,责任心不强的问题,存在不求有功,但求无过的问题。实际工作中,有部分人员认为,只要本职工作不出现差错就可以了,没有在工作中树立更高的工作目标。然而,企业的生存发展本是逆水行舟,不进则退。如果我们的工作只是原地踏步裹足

不前,那么必然跟不上集团大发展,大跨越的步伐,甚至阻碍和制约公司的发展。

其次,针对以上问题,结合实际,提出整改办法如下:

一、加强部门人员的学习管理,用制度保证和促进学习,完善自学与组织共同学习相结合的学习制度,为学习型科室建设打下扎实的制度基础。学而不厌。不断的学习是打破思想僵化、封闭保守的重要途径。具体到人力资源科来讲,就是要求所有员工坚持不懈地学习党和国家最新的方针政策、法律法规,学习最前沿的人力资源管理方法,学习兄弟单位好的工作方法,并在不断的学习交流进程中,充分结合实际工作,不断完善工作制度和工作程序,改进工作方法,提高工作质量和工作效率。

二、深入推进学习型组织建设,各部门要通过行之有效的组织管理来激发员工的学习意识,逐渐在部门内部形成良好的学习氛围,不断提高员工适应新情况、学习新事物、应用新方法的能力,不断增强组织活力。

三、加强考核,改善人员工作作风,重点解决松、散、懒、浮空的问题。为此,一要员工要结合实际工作订立个人工作目标,年底各部门依据员工目标的完成情况,做为评先依据。工作目标必须是通过努力才能达到的,不能定的太低,太低就失去了努力的意义,也不能定的太高,太高就浮夸、不切实际。二要考核部门严格指纹考勤和签到考勤的双考勤工作,三要进一步组织好劳动纪律动态巡查工作。四要各部门负责人重点抓好本部门员工的签到考核,

切实规范员工行为,严格自律。

四、各部门加强分工合作,搞好工作交流。面对实际工作中跨专业、跨部门的工作,各单位要站在全公司生存发展的高度,明确分工,通力合作,不推诿、不扯皮,共同把工作搞好。此外,各部门要加强交流,通过交流互通有无,互相学习,不断提高。

五、切实作好群众监督工作。群众的眼睛是雪亮的,工作做的好与不好,最终还是群众说了算,不能只是孤芳自赏,自认为做的好。深入广泛的群众监督是必要的,一来能减少工作中不经意的失误,二来还能促进工作的不断完善。更为重要的是,我们所做的一切工作就是为了企业的长荣发展,为了人民群众的幸福满意。

言而总之,解放思想就是要拓宽思路,统一认识,凝聚力量,勇于拼搏,铸就辉煌。通过开展思想解放大讨论活动,我们深入分析了当前公司内部存在的各种不良思想倾向,及时地进行了制止和纠正,促使员工提高了意识、活化了思想,增强了信心,改善了作风。并切实从现实出发,将思想统一到公司的生存发展上来,共同努力,共同为推进公司五新创业战略、构建一矿多井、打造千万煤炭企业,建设文明国色、和谐绿色、新型特色的石圪节而奋斗。

2017解放思想大讨论发言(二)

一只农村鸡被当作肉鸡送往城市,城里人爱它的原生态模样,不忍心宰杀,将之当成半宠物养在阳台一角。这只鸡就这样改变了户籍,不仅做了城里鸡,还算得上是有房一族,命运彻底改变了。

然而,不幸的事情发生了:它没几天就死掉了。

这只鸡是饿死的。原来,这只鸡进城后,生活方式和习惯还保留着乡下的样子,对主人投来的美食视而不见,非得用爪子在水泥地板上刨呀刨的,爪子刨破了也没能刨出一丁点食物来,最终饿死。

这是一只思想未解放的鸡。某经济学家认为:要改变农民的命运,必须把农民送进城,即,改善中国农民生活状况的唯一方法是走城市化道路。这个提法很有道理,发达国家的农村人口都占非常低的比例,5%以内,而我们中国有60%以上的人口是农民,是进不了发达国家行列的。这位经济学家的思想是够解放了,同时他也意识到农民的思想可能不解放,所以他出资办了非赢利的保母学校,教农民如何在城市生存,他的做法得到政府的帮助,非常难得。比起进了保母学校的农民工来说,那只鸡太可怜了,进了城后未经培训马上投入宠物工作,思想意识跟不上环境的变迁,成了盲目进城的牺牲品。

思想先行。我们要做每一件事情总是要先有思想。有什么样的思想做什么样的事情、得什么样的结果。落后的思想指导的是落伍的行为,得到的是可悲的结果。思想要解放才能与时俱进。在生活条件艰苦的乡下鸡用爪刨食的思路是对的,到了城里,这个思路要改变,鸡不能再刨食了,直接用嘴对着食物享用美味才是正确的思路。

另外一只鸡就是思想解放得非常彻底的鸡,它已经成了相当专业的宠物鸡。它的户籍原本就是城市的,城市的鸡要做专业宠物也需要解放思想。城市鸡不存在进食障碍,这是它的优势,但要成功地做专业的宠物鸡士,这远远不够,它必须有其他的本领才能招人喜爱。这只鸡不错,首先,它善于讨好主人,懂得为主人接手机;第二,它不影响主人的生活,每夜固定在一处休息;第三,它富有同情心,目睹同类被宰杀时懂得躲开,显得多么可爱!总之,身份改变后,它非常适应身份给它带来的新环境新变化,生活过得有滋有味,这源于其思想的彻底解放。

思想的解放为什么是无止境的?

论证一:世界不是静止的,一切都在运动中。运动中的世界是时时刻刻都在改变的世界,环境改变了,格局变化了,思想不改变就跟不上时代,所以解放思想是无止境的。为此,成功的宠物鸡必须意识到:今后的情形会有所变化,它还必须继续解放思想,才能把专业宠物当到底。

论证二:非封闭的长长的铁阑干的对面有诱人的食物,这边的狗如何才能享受?它审视了整个场景,然后跑步到铁阑干的一端,绕过去,继续向食物跑去。这是对的。可是,如果有竞争者,比如老鼠,这食物归谁就是个问题了。老鼠会打洞,它从铁阑干底部打个洞,用很短的时间就能到达食物。要想赢得竞争,狗必须解放思想,让自己拥有更多的本领,比如也学会打洞(但是狗打洞的成本因为体形的关系比老鼠的要高得多,显然没有优势)、用尾巴取

食物、跨越铁阑干、把老鼠干掉甚至进化为有翅膀的狗或学会轻功等等。思想决定手段,若思想停留在绕过阑干解决问题的层次之上,除了失败没有别的。而且狗的竞争者可能会不断地发生变化,针对不同的竞争者,狗得拿出不同的思想。显然,这是一个无止境的问题。

取食是谋生的直接方式,既然农村产出不高,我们就到城里生活。到了城里不要直接就去谋生,得先进保母学校或其他学校学习,学会生存技能的同时还要学会解放思想,不能再让锄头和土地占据自己的思想。城市的生活环境犹如城市的扩建一样一日一变,农民进城扎了根后不要固守着在培训班接受来的思想,实时更新和解放思想非常重要,适者生存的道理其核心就在这里。

原本就是城里人的思想也要解放,不能讨厌进城的农民工,更不能不接受农民进城。记住:自己过得好但生活在一个非发达的国度里并不光彩,真正的底气不单单依靠自己的财富,国家强盛是我们挺直腰板的资本。既然农民进城是国家成为发达国家的唯一方法,我们没有理由拒绝,同时还应当帮助农民进城、帮他们解放思想。

专家称,中国已经步入大国经济时代。大国经济建设需要先进的思想武装头脑,这次自上而下的再解放思想大讨论我认为非常及时,政府也在工作报告中谈及解放思想话题。高层都非常重视思想的解放问题,我们没有理由不重视。随着大国经济建设的深入,情况可能会错综复杂,届时思想的解放程度也要随之调整。总而言之,解放思想永无止境,要想做一只不在水泥地板上刨食的鸡或永远赢得竞争的狗,就必须无止境地解放思想。

2017解放思想大讨论发言(三)

近期,机关组织学习党的十七大精神会,从而掀起了新一轮解放思想大讨论的热潮。时代在进步,社会在不断变化,面对日益变化的时代,我们不从思想上去更新,去知识全新的社会,那怎么行呢?

要解放思想,首先我们要有思想。思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种思与想的结合。我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的党员干部,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。应时刻不忘学习,正所谓学海无涯,书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。

二要善于思考。学而不思则罔,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面,如何说动客商在我街道投资兴业。

三要勇于实践。就是要牢固树立重在行动,贵在落实的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。如今市场竞争激烈,国家各项政策也在不断变化,客商或企业的需求也呈现多样化发展,作为街道招商引资的第一线人员,我在工作中努力做到以下几个方面:一是在接待中做好诚信服务,尽心负责地向客商宣传街道的优惠政策,做到有诺必践,绝不信口雌黄,从而让客商有信赖感。二是积极主动为客商排忧解难,在客商遇到税务、工商、卫生、环保等方面的困难时,积极为其协调,努力减少企业不必要的负担。三是注重长效管理,招商引资的目的不是光招进商,引进资,还要注重留住商,留住资,增加资,只有为辖区企业和客商做好服务,让他们有家的感觉,才能使我们街道经济得到和谐、永久地发展。我们为各个企业都建立了档案,作为与企业沟通的重要桥梁,不定期地与客商联系,了解他们的生产经营状况,从而更好地做好服务。今年,我们有多家新办企业都是通过客商之间相互介绍引进来的,由此可见做好服务对促进我们的经济发展有着积极地连锁效应。

四要敢于转变。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。有些企业在经济业务往来中,为了自身利益,可能会不择手段,而我们在为他们服务的过程中,既要灵活多变,又要把握好原则性,做到廉洁自律,自觉抵制住各种诱惑。同时,在工作中要能够放下身段,破除旧观念,经常深入到基层企业中去,与企业和客商拉近距离,热情周到地为他们做好服务。刚成立的南京盛鑫公司是由南钢盛达等公司投资的,考虑到这些公司业务忙,我们主动多次上门服务,送材料、拿材料,并详细解释我们的业务流程,尽可能地服务周到,得到该公司的赞许。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们街道的经济一定能够得到持续、快速发展,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

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