西南石油大学(成都校区) 教务系统

【www.db51888.cn--范文大全】

2001年9月16日,中共四川省委常委柳斌杰、四川省副省长柯尊平等领导为学校成都新校区建设开工剪彩。2002年学校成都校区(一期850亩)正式投入使用,四川省政法管理干部学院并入,学校性质由学院发展成为涵盖工科、理科、政法、经济、管理、教育、文学、艺术8大学科门类的大学。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。

  西南石油大学(成都校区) 教务系统

  西南石油大学(成都校区) 教务系统
https://www.swpu.edu.cn/dean/

(点击下面图片直接进入界面) 

  西南石油大学(成都校区) 教务系统

  一、 高度重视组考工作,构建一干多支的组考工作管理模式

  学校深刻认识到CET对振学风、肃考风的积极作用,高度重视考试组考工作,在不断总结多年组考工作经验的基础上,形成了一干多支的组考工作管理模式,对CET考试各环节的严抓严管,实现了多年来CET考试的“零失误”。“一干”即成立以分管教学校领导为主考,教务处处长、外语院党委书记、院长为副主考的CET考试领导机构,负责统筹部署CET考试组考工作,协调全校各部门联动,确保考试的有序推进和分工协作。“多支”即构建多层次多类型的组考管理队伍,各司其责,确保了CET组考各环节任务能够严格落实落地落细,包括以校领导为巡视员的校级巡视队伍;以教务处、外语院处级干部为主的考区考务领导队伍;以学院教学院长、学工部负责人、党委副书记等为主的院级巡考队伍;以教学管理工作人员、辅导员为主的流动监考队伍;以教务处科室负责人为考区考务负责人及精干力量为考务工作人员的考务工作队伍等。

  二、 发挥示范效应,与校内考试形成良性互动

  学校在强化对CET各环节组考任务高标准、严要求的同时,将CET组考的优秀工作经验和组考措施迁移到校内考试中,建立了校内考试高标准、高质量运转的体制机制,实现CET考试与校内课程考试的相关要求同向而行,引导全校师生建立严格的工作规范,严守考试公平公正的底线。如在公共基础课结业考试、期末统考、开学前补考等大型考试中启用金属探测仪防范通讯工具作弊、制作带照片的座贴严防替考,在收取试卷时配备考务人员对试卷进行清点等。同时,学校从2016年起即全面推广课程结业考试网上阅卷,引导学生熟悉答题纸作答的技巧,为其参加CET获取优秀成绩奠定基础。

  三、 实行分级培训,提升工作人员的履职意识及能力

  针对CET组考工作点多线长面广的现实情况,学校确定了CET组考业务和技能的三级培训模式。首先,分管教学运行的教务处副处长和负责考试管理的科级干部一直坚持按时按要求参加教育部考试中心和省考试院的业务能力培训,及时通过线上线下资源自学CET组考的全流程,明确掌握组考关键节点,及时组织研讨和制定每一次考试的应急预案,成为CET组考工作的专家;其次,学院分管教学院长和党委副书记、教学办公室主任接受校级考务工作培训,熟悉考务组织流程、监考操作步骤、学生参考流程以及突发事件的处置措施,并负责学院层面的培训;最后,学院教学办公室主任须在通过学校组织的考务能力测试后方可担任学院培训员,结合学院实际,对学院所属监考教师进行监考技能以及应急技能培训,学工队伍对学生开展考前诚信教育和考试技巧的培训,确保考试顺利进行。

  四、 严抓考务工作,筑牢考试安全的基础防线

  在长期的组考工作中,学校深刻认识到考务工作是防范考试风险的基础防线,故对考务工作制订了严苛的工作流程。首先,严格考试材料的分装。教务处负责统一准备监考员材料,确保每个考场每个监考员的签到表、桌贴、门贴等材料一一对应。其次,严格考务工作人员的遴选和培训。在要求教务处工作人员全员担任考务工作人员的基础上,还遴选学校其他部门的精干力量补充到考务队伍,通过精心的培训,建立了一支经验丰富、执行力强的考务队伍。第三,严格试卷分发、回收等关键环节的管理。无论考试规模大小,CET试卷由考务办公室按照每两人一组的工作模式统一进行分发,分发时确保每一个考场的两名监考人员均签字和验收,试卷回收实行考务清点、谁清点、谁负责的制度,确保责任明晰。最后,缺考违纪数据录入要求过“三关”。第一关由工作人员逐一核实签到数据是否一一对应,避免错签、漏签,第二关由工作人员逐一准确录入缺考数据,第三关将缺考数据打印出来与签到表逐一校核,确保缺考违纪数据高质量录入。

  学校始终坚持考试无小事的理念,既持续加强考前各环节的组织、监管,又及时总结每一次考试过程中取得的成功经验和存在的问题,扬长避短,不断优化和创新组考管理,确保了每一次CET考试平稳安全的运行。(文章系学校在四川省首届“全国大学英语四、六级考试(笔试)发展奖”的经验交流材料)

本文来源:http://www.db51888.cn/news/455688.html

西南石油大学校历 西南石油大学成都校区 西南石油大学教务系统 西南石油大学学工系统 西南石油大学两个校区区别 西南石油大学教务网址 西南石油大学教务处 西南石油大学教务入口 西安石油大学教务处 成都理工大学宜宾学院 西南石油大学财务处 西南石油大学教育处 西南交通大学南充校区 西南石油大学教导处 西南石油大学南充校区宿舍 西南石油大学是几本 西南石油大学南充校区跳楼 西南石油大学第二课堂 西南石油大学官网首页 西南石油大学官网 西南石油大学简介 西南石油大学二课登陆 西南石油大学门户网站
  • 相关内容
  • 03-01 县编办201*年上半年意识形态工作情况汇报三篇

    认真落实意识形态工作责任,把意识形态工作与中心业务工作紧密结合,同部署、同落实、同考核,对意识形态工作常抓不懈,特别是新冠肺炎疫情发生以来,充分发挥正面宣传引导的重要作用,为夺取“双胜利&[db:cate]

  • 03-01 参观廉政教育基地观后感3篇

    作为单位的领导干部,无论能力多强,功劳多大,都必须摆正自己的位置,自觉接受组织和群众的监督,抛弃个人私心杂念,甘于清贫,乐于奉献,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。不断提高抵御各种不正之风和拒腐防变的能[db:cate]

  • 03-01 幼儿园大班教育案例

    幼儿园,旧称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用于对幼儿集中进行保育和教育,通常接纳三至六周岁的幼儿。下面是本站为大家整理的幼儿园大班教育案例,供大家参考。幼儿园大班教育案例案例实录:在吃完午饭后大[db:cate]

  • 03-01 发声亮剑疫情防控 疫情防控发声亮剑三篇

    我们的生活平稳安定,其实是一直有人为我们负重前行。让我们为所有坚守在疫情防控工作岗位上的英雄致敬!要坚信疫情总会过去,春天也会如约而至。520作文网为大家整理的相关的发声亮剑疫情防控 疫情防控发声亮剑[db:cate]

  • 03-01 员工对医院的合理化建议

    合理化作用又叫文饰作用,给自己的行为赋予合理、正当的理由,因此值得自己和他人的赞同。合520作文网精心为大家整理了员工对医院的合理化建议_希望对你有帮助。员工对医院的合理化建议1、积极培养引进人才,留[db:cate]

  • 网站地图- 手机版
  • Copyright @ www.db51888.cn 代笔范文网 All Rights Reserved 京ICP备17136666号
  • 免责声明:代笔范文网部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将在48小时内删除!