党建文明创建工作方案精选三篇

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党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。下面是小编为大家整理的党建文明创建工作方案精选三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇1】党建文明创建工作方案

　　为深入贯彻“党建+”理念，实现“党建带创建、创建促党建”目标，坚持机关党建和文明创建相融合，带领机关广大党员干部积极开展全省文明标兵单位创建工作，强化党建引领，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，摸索出一套符合我办实际的“党建+创建”工作模式，切实推进我办创全省文明标兵单位，特制定本实施方案。

　　一、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，筑牢创建基础。充分发挥支部书记及委员的示范引领作用，真正把从严治党的要求落实到支部，夯实基层基础。认真落实“三会一课”、组织生活、民主评议党员等党内生活制度，积极开展主题活动，切实抓好党员队伍建设，激励党员立足岗位创佳绩、作贡献、当表率。

　　二、充分发挥党员先锋模范作用，营造良好氛围。

　　以创建学习型党组织为契机，积极抓好党员干部的理论学习，不断提升党员干部自身素质、增强党员干部履职能力，为全市创全省文明标兵单位做出应有的贡献。

　　（一）深入开展社会主义核心价值观学习。要对党员干部理论学习内容、学习计划、学习时间、学习笔记、学习心得等作出相应要求。大力开展读书学习活动、道德经典诵读活动、勤俭节约活动、文明有礼培育活动，提升党员干部党性修养和文明素质，培育良好的学习风气。

　　（二）深入开展文明交通志愿服务活动。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合，与学雷锋活动紧密结合，形成辐射力量。党员干部职工以身作则，文明通行，积极开展文明交通志愿活动，在主要十字路口的斑马线两端引导行人按红绿灯信号过马路，并对路口及周边的各类不文明行为进行劝导，积极创造安全有序的交通环境，帮助市民养成良好的交通习惯，推进全市文明城市创建工作。

　　（三）积极开展爱心帮扶活动。积极开展结对帮扶，每年组织党员赴扶贫村开展帮扶活动，对帮扶对象进行宣讲政策，帮助帮扶对象获得各项扶贫物资，同时关爱帮扶村留守儿童和弱势群体。

　　（四）积极组织党员进社区开展各项服务活动。开展“党员进社区、进基层、情暖微心愿”活动，组织在职党员进社区，进一步增强党员服务群众的职能，确保在职党员、积极分子、发展对象参与活动，各支部每周深入洞新社区开展创文管卫主题活动，参与人数不得低于支部总人数的30％。按社区的安排健全网格化管理机制，创新工作方式，确保创文管卫主题活动取得实效。同时关心关爱社区困难党员，对困难党员进行慰问。适时组织在职党员协助居住地社区或帮联社区开展政策宣传、参与社区建设、网格管理、弘扬先进文化等工作。重点要积极帮扶社区进一步完善基础设施，督促引导社区开展“做通情达理、文明有礼的娄底人”系列文明创建活动，组织在职党员深入开展“讲文明、树新风卫生大清扫”活动，指导、协助社区开展志愿服务工作。

　　三、工作要求：

　　一是要坚持以党建为引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将“党建+”的工作模式有机融合到创省级文明标兵单位工作中，凝聚起文明创建的强大力量，让党建与文明创建交汇融合、双向提升。

　　二是要开展好主题活动。各支部要提高政治站位，以强烈的政治责任感抓好落实，认真开展好主题党日活动鼓励广大党员积极主动参与到文明创建的进程中，立足自身岗位，弘扬志愿服务精神，在创建工作中创佳绩、作贡献、当表率，为创建省级文明标兵单位贡献力量。

　　三是要凝聚创建合力。各支部要统一思想，进一步强化健全任务分解、专项督查、推进落实工作机制，围绕测评体系和创建要求，把党员力量全部纳入创建体系，明确人员职责、任务标准、时间节点，确保创建有人抓、有人管、有人干，看得见、摸得着、有成效。

　　将以创建省级文明标兵单位为契机，提升站位，紧盯目标，精准发力，破解难题，全面精准落实好“党建+”各项工作部署，用扎实作风、有力措施，强力推动各项业务高质量发展和文明标兵单位创建工作取得双胜利。

【篇2】党建文明创建工作方案

　　近年来，煤化工事业部的精神文明建设在以往取得成就的基础上，通过多方努力，在多个层面有了新变化，取得了新进展，实现了整体优化。特别是2014年以来，事业部领导明确把企业文化建设作为振兴企业的一项战略任务来抓，使精神文明在新的实践中进一步得到改进和加强，形式更趋多样化，内容更为生动活泼，成效更加凸显。精神文明对物质文明、政治文明及企业生产经营工作的巨大推动作用，使煤化工作步入了良性发展的快车道。

　　为了加强煤化部门对企业文化、精神文明建设和党建工作的互动交流，落实煤化部门的工作目标，煤化事业部将于5月中旬在煤制油公司组织煤化事业部2015年工作任务座谈会暨争做文明人签字仪式活动。

　　一、活动时间：

　　5月17日——5月18日；

　　二、活动地点：

　　煤制油公司；

　　三、活动目的：

　　加强兄弟单位企业文化、党建、精神文明建设互动交流；

　　四、参加人员：

　　煤化工事业部及煤制油公司全体成员；

　　五、活动准备工作：

　　活动条幅、彩虹门、话筒、会场布置、主持人、服务人员等。

　　六、具休活动内容安排：

　　5月17日：

　　1、8：30与会人员签到；

　　2、9：00会议正式开始，主持人现场介绍到场的嘉宾，煤化事

　　业部领导现场座谈，回顾2014年工作完成情况及2015年的工作任务安排；

　　3、10：30进行争做文明人的倡议和和签字承诺仪式；

　　主持人宣读仪式流程，由事业部领导牵头，带领全体同仁宣读倡议书，最后全体同仁进行签字承诺仪式。

　　4、11：30全体与会人员汇聚×××地方就餐。

　　5、12：00-14：30午休时间

　　6、14：30与会人员进入会场，组织员工观看文明礼仪视频。

　　7、16：00煤化事业部领导对观看文明礼仪视频作会后总结讲话。

　　5月18日：

　　8、9：00煤化事业部领导对煤制油公司的各部、车间进行企业文化检查；

　　9、14：30党日活动（观看红色电影）

　　为了配合煤化事业部开展建党九十周年的庆祝活动，弘扬时代主旋律，激励广大同仁进一步坚定信念、振奋精神、同心同德、奋发进取，推动煤化事业科学发展，观看红色电影，重温红色经典，走进红色岁月。在党的九十华诞之际，请让我们追随电影而穿越到那个爱国激情迸发的年代，缅怀我们党的光辉事迹。

　　10、17:00煤化事业部领导作最后总结。

【篇3】党建文明创建工作方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党建总揽全局，积极创先争优，有力推进本院各项工作全面顺利开展。

　　二、创建目标

　　以思想道德建设为核心，以提高队伍素质为根本，以增强司法能力、提升司法公信力为目标，以开展多种形式的创建活动为载体，注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，摸索出一套符合法院工作实际的“党建+文明创建”工作模式，坚持加强机关党建和提升文明形象紧密结合，大力加强精神文明建设，高标准、严要求，凝心聚力，务实重干，形成党建与文明创建交汇融合、双向提升的良好格局。

　　三、具体措施

　　（一）、发挥基层党组织战斗堡垒作用。规范党支部建设，充分发挥支部书记及委员的示范引领作用，真正把从严治党的要求落实到支部，夯实基层基础。开展“党员先锋岗”创先争优活动；聚焦社会主义核心价值观教育，加强文化建设，增强法院软实力；认真落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，积极开展“两个坚持”专题教育和落实“三个规定”情况专项整治等主题活动，切实抓好党员队伍建设。

　　（二）、发挥共产党员先锋模范作用。以创建学习型党组织为契机，积极抓好党员干部的理论学习，不断提升党员干部自身素质、增强党员干部履职能力，为文明创建工作做出应有贡献。1、深入开展社会主义核心价值观学习。要对党员干部理论学习内容、学习计划、学习时间、学习笔记、学习心得等作出相应要求。大力开展读书学习活动、勤俭节约活动、文明有礼培育活动，提升党员干部党性修养和文明素质，培育良好的学习风气。2、深入开展文明劝导的志愿服务活动。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合，与学雷锋活动紧密结合，形成辐射力量。党员干部以身作则，文明通行，积极开展文明交通志愿活动，在主要十字路口的斑马线两端引导行人按红绿灯信号过马路，并对路口及周边的各类不文明行为进行劝导，积极创造安全有序的交通环境，帮助市民养成良好的交通习惯。3、积极开展爱心帮扶活动。党员干部带头开展结对帮扶，关爱农村留守儿童和孤寡老人，开展敬老爱幼、扶残帮困等活动，积极宣传社会主义核心价值观。4、积极开展“送法”系列活动。要求共产党员发挥“头雁”效应，开展“送法进乡村”、“送法进单位”等系列活动，到乡村、到社区进行普法宣传，为村民、居民解答问题、发放法治宣传材料，用实际行动落实司法为民宗旨。围绕社会主义核心价值观、诚信建设、社区生活环境与生态环境、公共安全与社会治安等主题，开展宣传实践活动。

　　（三）、发挥党建催化助推作用。通过持续加强党的建设，激发省级文明单位创建工作的内生动力，利用文明网站、法院系统三级网、院局域网、微信群、宣传栏等阵地，及时传播创建工作信息，展示文明创建工作成果，推高创建活动地位，形成“人争先进、事竞一流”的良好局面，营造浓厚的创建氛围。

　　四、工作要求

　　（一）高度重视。开展新时代法院“党建+文明创建”工作，是深入贯彻落实党的十九大精神，扎实推进法院党建和文明创建工作的一项重要举措，全院干警要坚定理想信念，加强法院思想政治、文化和队伍建设。院党组将高度重视，安排专人负责推动落实。

　　（二）坚持示范带动。全院干警要坚持从自身做起，院领导积极带头参加。推进“党建+文明创建”工作的落实落地，形成长效机制。

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