主题教育民主生活会材料范文(精选五篇)

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岁末年终,各级党组织都要组织召开民主(组织)生活会,作为党内充分发扬民主、加强监督、直面矛盾和解决问题的重要方式,通过在民主生活会上开展批评与自我批评,进一步统一思想、明确目标、凝聚力量。以下是小编整理的主题教育民主生活会材料范文(精选五篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 主题教育民主生活会材料

  根据召开民主生活会通知和方案的要求,围绕本次民主生活会主题,会前认真学习了总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神,关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,以及关于加强和改进人民X工作的重要思想,进一步打牢开好专题民主生活会的思想基础。同时,结合日常工作分别与相关同志进行了交心谈话,思想沟通。在此基础上,围绕本次民主生活会明确的6个方面突出问题,特别是对照总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,认真查找存在问题,分析原因,明确努力方向和整改措施。现报告如下:

  一、对照检查情况

  (一)理论学习方面。始终把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,积极参加中心组集中学习,认真研读中央、市委指定的必读材料、选读材料和个人自选书籍,在读原著学原理中坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断强化坚定拥护、看齐追随的思想自觉和行动自觉。存在不足:但随着学习实践的深入,也更加深刻感受到新时代中国特色社会主义思想博大精深、实践永无止境,需要久久为功、持续发力,特别是对蕴含其中科学内涵、精髓要义还需要进一步深入理解、深刻领会、融会贯通。

  (二)政治素质方面。始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任,向党中央看齐,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。担任党支部书记,按照X党组和机关党组的部署,围绕X中心工作,发挥党建引领作用,突出思想建设、组织建设、作风建设,推进支部党建与业务融合发展,确保各项工作任务落到实处。存在不足:对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉还存在一定差距。

  (三)能力本领方面。努力保持充满激情、勇于担当的精神状态,协同分管领导,组织X,主动对接市委、市政府办公厅,广泛征集意见建议,及时编报X,为促进经济高质量发展出实招、献良策、建诤言。近几年反映X工作无论在全国,还是在X都取得了不错的成绩,得分排名也一直名列前茅。存在不足:对X工作的具体指导还不够,总感动X处的同志比较辛苦,成绩也很出色,思想上不愿意给大家增加压力,就结合当前新形势新任务,进一步推动X工作提质增效思考还不够深。

  (四)担当作为方面。保障机关X化运行、服务XX更好的履职,是X中心的主责主业。这方面,个人始终能够认真履职,靠前推动,带领X中心同志加强设备的检测保养,认真做好每次会议技术保障工作,较好完成了日常网络维护、X化建设、重大会务保障等任务。今年主要完成了XX的改造、XX的升级,更好的服务机关运行、服务X履职。存在不足:主要是工作中还存在求稳思想,有时还习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情,尤其是提升网络平台使用的便捷度与亲和度思考不深,主动创新的意识和能力还需进一步加强。

  (五)工作作风方面。能够在市X党组和机关党委的领导在,加强团结、维护团结,自觉履行党内工作职责,主动负责、协调一致开展工作,落实各项决议决定严肃自觉。注重团结同志,以自身行动和言行引导大家心无旁骛的投身到X化工作和X工作中来。加强自我要求,参加党日活动,开展党课辅导,落实“三会一课”制度,促进党的领导向基层末端延伸。存在不足:工作中跟踪问效、过程督导的主动性还不够强,很多工作部署了、安排了,效果怎么样、推进怎么样,更多时候被时间表倒逼推动,个人思想上积极主动的抓落实、抓执行的力度还不够大。

  (六)廉洁自律方面。始终把落实全面从严治党责任摆在首位,本人都能在思想和行动上严格要求自己,带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”,以身作则,做好表率。主要是:履行“一岗双责”还不够到位,认为X这个平台,接触权与利的诱惑机会不多,更多的还是督促大家还工作干好、把事情做好,思想上的深入谈心交流较少,有时提醒还不够及时,教育批评也不够严。

  二、原因分析

  分析存在问题的原因,主要是理论学习有所放松,客观上以工作忙,事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾,存在实用主义倾向,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升;党性锻炼仍需加强,认为自己是一名具有多年党龄的党员,受党教育十几年,党性修养已经达到了一定的层次,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系;进取精神有所淡化,随着参加工作时间的增加,习惯于工作环境,干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,敢于担当、善于担当的本领还不够过硬,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法。自身要求不够严格,随着工作年龄的增加,日常工作和生活中艰苦奋斗的思想有所淡化,有时候在工作处于满负荷、快节奏的状态下,自己会有“歇一歇,缓一缓”的放松心态。

  三、整改措施

  针对上述查摆出来的问题,我将坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉政自律意识,进一步结合实际,认真制定和落实整改措施。

  (一)强化理论学习。自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学懂弄通、学用结合上下功夫切实增强学习的紧迫感和自觉性,及时跟进学,联系实际学,笃信笃行学,努力在学懂弄通做实下功夫,深刻把握思想理论的核心要义、精神实质,学之求深,用之求效,不断夯实思想理论根基,把学习成果落实到干好本职工作。

  (二)转变工作作风。践行服务宗旨,坚持干实事、有作为,坚持解放思想、实事求是,进一步务实创新。在科学理论的指导下,不断总结和完善工作经验,坚持把分管各项工作做深做细,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实做好分管工作,加强对本职岗位新情况、新问题的研究探讨,掌握X化发展最新动态和方向,科学谋划工作,积极探索运用X技术服务X履职的新方法新途径,推动XX化建设再上新台阶。

  (三)坚持严于律己。校准价值坐标,不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行淳正、心胸宽广;注重深入一线、深入处室,在抓好分管部门工作推进落实同时,经常性开展思想政治工作,关心关注同志们生活、思想上的困难和动态,密切联系身边群众和同事。坚持以身作则、以上率下,履行好“一岗双责”,加强职责范围内的党风廉政建设的督促指导,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉树立共产党员良好形象,切实维护党在群众中的良好形象。

第2篇: 主题教育民主生活会材料

  根据市委关于开好主题教育专题民主生活会的部署要求,近期,我认真学习领会习近平总书记在中央主题教育工作会议上的讲话、中央政治局专题民主生活会上的讲话等重要讲话精神,通过积极参加中心组学习、党组读书班专题学习、所在支部“三会一课”等方式,深入学习了《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育必读书目,并在广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话、深入剖析典型案例的基础上,对照标准,围绕“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”六个方面查摆自身不足,认真进行党性分析,开展批评和自我批评,进一步检视了问题,明确了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在理论学习方面。自己能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识到“两个确立”的重要意义,坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。但对照标准和要求,还存在一些不足:一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想系统性全面性不够。注重参加单位组织集体学习、理论中心组学习和各种专题研讨交流学习,自己主动系统学做得还不够,学习存在碎片化、浅表化现象,对这一重要思想蕴含的博大精深的认识论、系统论、方法论理解得不深刻、不透彻,存在一知半解、似懂非懂的问题;二是学用结合的紧密性不够。理论学习抓的紧,但把习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含战略方法论转化为工作实践、转化为推动经济社会高质量发展的新作为、新成效上做得不够。比如,没有很好地运用全面依法治国的学习成果指导工作,没有主动补齐制度短板。

  (二)在政治素质方面。能够自觉加强政治历练,提升“政治三力”,对“国之大者”领悟到位,确保执行不偏向、不变通、不走样。但仍然存在一些不足:一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,作为机关党委书记,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与机关建设自身情况、与工作实际相结合方面,还研之不透,机关党建的形式和内容还不够丰富。二是政治敏锐性还不够强。对意识形态工作还抓的不够紧,在旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行方面不敢勇为,斗争精神还不够强烈,对一些敏感性的问题缺乏高度的敏锐性和警惕性,对一些负面消极的言论,不能及时从政治的高度去充分认识其危害性,更不敢直言面对,当面指出。对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想。

  (三)在能力本领方面。一是存在“本领恐慌”。不善于把习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论转化为推动工作的实际行动,在学习业务知识方面缺乏持之以恒的精神和韧劲,导致法律法规、工业经济等方面的知识储备少,能力素质跟不上发展的脚步,不适应新时代改革发展稳定工作新需要,存在一定程度的“本领恐慌”。二是工作创新意识不够。工作中习惯按部就班,市委和局党组安排什么我就去落实什么,缺乏自主创新意识,面对一些深层次矛盾和复杂问题,仍然习惯于惯性思维、墨守成规,按老方法、老套路思考问题、推进工作,不能够充分发挥主观能动性,用全新的思维和方式去做开创性的工作。

  (四)在担当作为方面。一是攻坚克难的斗志不够。在推动改革发展稳定各项工作时,面对新形势新压力,思想不够解放,开拓进取意识不够强,习惯于用老办法解决新问题,缺乏突破创新的措施和思路,缺乏动真碰硬、求变求新的勇气,致使工作亮点不够突出。二是冲锋带头作用发挥不够。没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对群众提出的问题时,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

  (五)在工作作风方面。一是在深入一线调查研究不够。虽然能够认识调查研究的重要意义,但有时习惯以工作忙为借口,对自己牵头负责的一些工作,与企业全面交流较少,调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,不能全面掌握一线活的情况,通过调研破解群众和企业关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务群众不够主动。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。

  (六)在廉洁自律方面。一是全面从严治党还存在薄弱环节。在协助书记抓好党委党风廉政建设主体责任落实方面,习惯就牵头事项进行责任分解、任务分工,一分了之,缺乏具体抓、抓具体的研判分析、有机统筹,抱着“自己的盐罐不生蛆”的态度,搞无原则的一团和气,在问题面前不敢挺身而出,对工作推进和问题处理未能进行有效督促和跟踪。二是干部监督管理不够严格。平时对分管科室干部定期开展了廉政谈话、廉政提醒。但对他们存在的问题咬耳扯袖还不够彻底,批评教育不够,牵头负责的党员干部违规吃喝、形式主义和官僚主义等集中整治也不够深入。

  二、原因分析

  深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:

  (一)理论学习不够深入。没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实,与学思用贯通、知信行统一的要求还有一些距离,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神,有浅尝辄止的思想。

  (二)党性锤炼有待增强。对锤炼党性是只有进行时,没有完成时的认识不够,对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。

  (三)宗旨意识有待强化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。

  (四)作风建设有待巩固。作风建设永远在路上,好的作风是推动事业发展的重要保证。尽管一年来做了一些工作,但随着年龄争做,干事创业的激情有所减退,工作习惯于浮于表面,不求有功但求无过。

  三、下一步努力方向和改进措施

  针对查摆出来的问题,我将采取以下措施进行整改:

  (一)提高政治站位,加强理论学习。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻学习领会“两个确立”,坚定不移做到“两个维护”,把重大成就转化为奋进新时代的实际行动,全面贯彻落实好党中央决策部署和省委市委工作要求。

  (二)不忘初心牢记使命,坚定不移为民服务。走好新时代党的群众路线,关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。

  (三)主动担当作为,狠抓工作落实。正确认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性复杂性艰巨性,面对日益复杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼,发扬斗争精神,提高斗争本领,始终以“拼抢实”的状态和作风,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的实践新篇。

第3篇: 主题教育民主生活会材料

根据主题教育活动的统一安排部署,这次民主生活会前,自本人对照十二字总要求,在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式,认真学习《学习纲要》、《选编》、《汇编》等规定篇目以及《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规内容的基础上,聚焦4个方面问题,主动查摆问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下:

一、查找的突出问题

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西,理论水平再高,也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够,在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑,但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际,把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后,才找到明确方向。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式,听汇报、看材料的多,深入调查、仔细研究的少;听领导干部说的多、和职工交流少。二是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细,问的多、听的少,单向沟通有余、双向互动不足。

(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多,提要求多,经常性谈心谈话少,干部思想动态掌握的不准,严管干部方面还缺乏“刀刃向内”的勇气。一些自身建设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低,充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多,亲历亲为少,对纪委班子成员多是交待任务压担子,和他们坐下来分析问题研究对策较少,而自己具体深入工作一线更少,因此对一些工作掌握得不够深入细致,一定程度上影响了工作成效。

二、产生问题的原因分析

自己本着实事求是、认真负责的逐条分析查摆自身问题,主要体现在:

一是坚定理想信念淡化。对博大精深习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈。

二是纪律规矩严守不够。反思自己在纪律规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。

三是勇于担当作为不够。随着参加工作时间的增加,面对新形势、新挑战,执着不够,缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓具体,“一竿子插到底”的实干精神还不够强,工作主动性和创造性不足。

四是落实“两个责任”不到位。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责较少。

三、今后努力方向和改进措施

下一步自己将针对自身问题和不足,紧扣主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和纪检监察工作,找准着力点,狠抓关键点,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念,强化理论学习。坚持把理论武装放在首要位置,大事大抓、首位推进,持续强化思想理论武装,做到学懂、弄通、做实。深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提升自己的理论水平、思维层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是积极开拓创新,提高履职本领。充分发挥主观能动性,进一步转变观念、更新观念,突破原有的思维定式以及经验主义束缚,立足实际,大胆探索,创造性的开展纪检工作。面对新形势,深入研究新情况、新问题,把握规律掌握情况,不断创造新工作模式,提高工作效能,以求真务实的作风,把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路,创造性地推进新时期公司纪检工作。

三是强化责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实中央八项规定和实施细则精神,率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,强化担当精神,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

第4篇: 主题教育民主生活会材料

  根据上级部门关于开好民主生活会的相关通知精神,我深入学习了新时代中国特色社会主义思想,认真研读了党的xx大报告等重点学习内容,并围绕x个方面开展个人对照检查,联系自身工作实际,主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求,对照查摆自身存在的不足和差距,深刻剖析产生问题的根源,提出相应的整改措施,形成个人对照检查材料。现对照检查如下。

  一、存在的突出问题

  (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面。一是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照更高的标准和要求,对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么,持续跟进学习最新重要讲话、重要指示精神,但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量,在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。

  (二)带头用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。二是用时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观,又包含认识论、方法论;既讲是什么、为什么,又讲怎么看、怎么办;既部署“过河”的任务,又指导解决“桥或船”的问题,对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。

  (三)带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和对xxx工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作责任制,巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论方面。一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面,对组织生活的重要性认识还不到位,落实组织生活制度有时形式大于内容,对业务工作、完成任务情况关心多,对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少,党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。没有真正从思想上认识到意识形态领域严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,往往是在研究党建工作或业务工作时顺带强调一下,几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性,工作没有落实到最基层最末梢,对个别场所、个别方面失管失察。

  (四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧扣“四个更大”重要要求,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展,奋力谱写全面建设社会主义现代化国家xxx篇章。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的xx大精神的实际成效方面。一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想,结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念,但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中,有时存在对上级精神领会不充分不透彻,联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保”“十大战略”结合起来等方面,思路还不够开阔、措施还不够有力,导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工、人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手,认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议,并对相关问题认真研究、协调处理,实现办公室各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求,未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。

  (五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风,敢于带头发扬斗争精神,能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题,未能快速地选择出最合理的斗争方式,斗争的效果还不够好,方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改,但对照常态化抓安全的工作要求反思自身,“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢,“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成,一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。

  (六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法,自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员干部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位,没有真正做到拉下面子、硬起手腕,对一些苗头性、倾向性问题,未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义,但在加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主,方式较为单一、陈旧,传播效果不佳,没有开动脑筋、拓展思路,充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式,不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式,虽然也不断加强对新时代中国特色社会主义思想、党的xx大报告及最新重要讲话精神的学习,但学习缺乏系统性、全面性,导致理论学习不深。在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多,归根到底还是自己的理论武装不够,主观上放松了对自己学习的要求,以致于用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。

  (二)宗旨意识有淡化。自认为受党教育多年,党的宗旨还是坚持得比较好的,但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱,深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多,亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为,还是放松了对宗旨意识的强化,为民服务的意识有所淡化,对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。

  (三)党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够严格,政治上高标准、严要求有所放松,常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务,不能经常清理思想灰尘,反思行为过失,工作中满足于完成任务和不出问题,只求过得去、不求过得硬,持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求,这是没有做到严格用的党性来约束自己,党性修养还不够深。

  (四)纪律观念有松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己是一名老党员,能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风,有点儿听之任之,没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己,产生了纪律松懈、观念淡化的现象。

  三、整改措施及今后努力方向

  (一)强化理论学习,坚定理想信念。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课,深入学习党的xx大及中央经济工作会议精神,学好用好《谈治国理政》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的xx大报告辅导读本》等重点学习资料,确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命,从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。

  (二)强化责任担当,牢记宗旨意识。增强责任之心,把初心落在行动上、把使命担在肩膀上,始终把人民放在心中最高位置,全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观,把人民赋予的权力真正用来为人民服务,认真扎实履行自己的工作职责,积极主动践行群众路线,经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去,倾听职工和群众的批评和意见,扎扎实实地办实事、解难题,使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。

  (三)强化党性修养,改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,始终站稳政治立场,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究,尽最大努力为基层解决工作难题,为职工、群众解决生活困难。

  (四)强化遵规守纪,筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律,管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线,确保操守始终高洁,坚守党员“底线”,不越纪律“红线”,远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管住小节、守住本分。

第5篇: 主题教育民主生活会材料

  根据此次专题民主生活会的要求,自6月中旬以来,我深入学习了《选编》《汇编》《学习纲要》等,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去学,对照初心和使命,对照学习体会、群众意见、谈心谈话情况,联系分管工作和部门,认真开展了对照检查,剖析问题根源。

  一、存在的突出问题

  (一)理论学习方面

  一是政治理论学习还不够深入。虽然在中心组集体学习中学习了党的__报告、学习了新修订党章、学习了____,但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。二是大局意识还不够强。在日常工作中,对自己分管的业务工作,安排部署、沟通协调、检查督促、跟踪落实较多,对公司其他工作过问、了解较少。

  (二)思想政治方面

  一是政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论,不愿反驳,不愿抨击,认为自己不信不传就行了,没必要争论。二是考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。

  (三)干事创业担当方面

  一是责任担当精神不足。随着工作阅历·和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。

  (四)监督执纪工作推动方面

  一是开展调研重形式。调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导和中层干部说的多、和群众直接交流少。比如在廉政风险管控及预防调研以及在双桥公司各部门的工作调研中没能完全吃准、摸透、搞准情况。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多,检查落实少的情况,忽视了每件事抓到底、件件事有回声的抓落实精神,没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。

  (五)清正廉洁做表率方面

  一是自觉接受监督的意识还不高。工作中没有按照自重、自省、自警、自励的要求及时检视自己。能够自觉接受党组织的监督,但是自觉接受同事、舆论、人民群众监督的意识还不高。二是“四种形态”运用不足。比如对党员冯永尧发布不当言论、王尚波消极怠工等苗头性倾向性问题谈话提醒不及时,制止不得力,没有做到抓早抓小、防微杜渐。

  二、剖析问题根源

  以上问题的产生,主要原因是:

  (一)宗旨意识有所淡化

  总认为自己接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了。没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,没有在中心组学习之后进行深入研究体会。对照党章,自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够,说到底就是宗旨意识淡化了。

  (二)思想认识有一定偏差

  对管党治党的规律认识不够深刻,工作中有效运用《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》还需要加强。低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松,出了问题再抓一抓、又松一松的循环,“常态”和“长期”中的两个常(长)字下功夫还不够。

  (三)纪律执行还不够严格

  关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,没有真正意识到自己的身份、岗位、职责的特殊性。在人际交往中,有时碍于情面,没有始终如一地以更高的标准要求自己。作为纪委书记,要在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。同时加强业务知识学习,提高履职尽责能力。

  三、今后努力方向

  (一)坚定政治信念

  系统学习党的最新理论成果,深入领会__精神,准确把握____的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

  (二)严守党的纪律和规矩

  严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项,经常性开展批评和自我批评,主动接受干部和群众的监督,做到对党忠诚老实。

  (三)切实转变作风

  强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。

  (四)强化监督执纪问责

  新时代要有新气象新作为,在今后的监督执纪问责工作中,要敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬,敢于亮剑,对发现的违纪违法行为,发现一起,坚决查处一起,对发现的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小,防微杜渐,该批评的批评,该纠正的纠正,该处分的处分,努力营造风清气正的政治生态。

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