环保局民主生活会个人检查材料【汇编十一篇】

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民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的以下是小编整理的环保局民主生活会个人检查材料【汇编十一篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇: 环保局民主生活会个人检查材料

两学一做”学习教育活动开展以来,我严格按照市委、市政府的统一部署,深入学习了系列重要讲话和《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党章、党规内容。按照习关于全面从严治党的要求,认真反思违纪违法典型案例,深刻认识了党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。对照“忠诚干净担当”合格党员标准,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的内涵,对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求,自己还存在以下问题。

(一)政治纪律方面

一是理论学习不够全面、深入、系统。学习抓而不紧,感悟不深,满足于一般了解,被动学的多,主动学的少,存在急用先学、现学现用等现象,没有真正入脑入心。

二是政治鉴别力不够强。由于学之不深,思之不透,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,网络上的历史虚无主义问题,虽然感觉很荒谬、很可笑,但没有从政治的高度上去分析、去研究,没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

三是政治斗争不够全面。政治立场是坚定的,但对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。比如,对于社会上一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明地反驳、斗争。

(二)群众纪律方面

一是服务群众不到位。站在职务想问题、干工作的多,设身处地为群众着想的少,没有做到问计于民、问需于民,在真心实意服务群众上有差距。比如,老城区基础设施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,没有路灯,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道经营、店外经营、车辆乱停乱放等问题突出,严重影响居民生产生活,群众怨气大。这些问题暴露出自己的工作落实不够,关心群众不够,解决民生问题不够。

二是深入基层群众调研不多。认为自己是本地人,对基层情况比较了解,日常调查研究,只注重了解自己想要了解的问题,到项目一线时间多,到基层农村少,没有真正和群众打成一片,没有做到从群众里来,到群众里去。

(三)组织纪律方面

一是大局意识不强。对不属于自己分管的事情,很少过问,不愿多说,缺乏从全局角度看问题、解决问题的意识。比如,在市政府常务会议上,涉及到分管的工作,就很重视,会前总能够充分对接征求意见。而涉及其他口的议题,怕有越权之嫌,很少发言,甚至不发言。这说明思想解放不够,存在教条主义。

二是批评与自我批评不够直接。在民主生活会中,有随大流思想,没有严格按照要求,直奔主题,做到红红脸、出出汗,怕影响团结,影响大局。

(四)工作纪律方面

一是眼界格局不高。作为城镇化、交通公路等工作的分管副职,对照市委、市政府关于解放思想、拉高标杆、全面提升的要求,自己的眼界、格局、标准,还存在一定差距。尤其是市委城市工作会后,深感自己责任重大,等不得,坐不住。二是担当意识不强。面对工作上的热点、难点问题,有畏难情绪,缺乏担当精神,不敢大胆工作,怕处理不好、激化矛盾、引起信访。

三是标准要求不高。接到工作任务后,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,存在着应付以求过关的想法,没有时刻高标准严格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎样保住“屁股”不挨打,而不是争先进位,争创省、市先进。

(五)廉洁纪律方面

一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。

二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。

三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。

(六)生活纪律方面。艰苦奋斗意识淡化。生活条件好了,物质丰富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬头了,总想穿点贵的、用点好的,对一些“小节、细节”不注意、不重视,放松了自我要求,把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。

二、产生问题的原因剖析

对照“做忠诚干净担当合格党员”的要求,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,根本原因还是主观世界改造不够,主要表现以下4个方面。

(一)理想信念不牢。作风上存在的问题,根子在于放松了对主观世界的改造,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。时间久了,对政治理论学习看的轻了,没有真正入心入脑、触及灵魂,没有真正做到深学、细照、笃行,致使思想蒙了灰尘,考虑个人得失多,考虑大局少。

(二)党性修养放松。在党的关怀和培育一步步走来,对党有浓厚的感恩之情和感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非和原则性问题上,始终和党保持一致。但随着年龄增长,放松了党性锻炼,造成了政治敏锐性和鉴别力下降,没有做到时刻警醒警惕。在工作安排上,满足于上边安排什么,我就干什么,有“事不关己、高高挂起”的念头和想法,没有把党员第一身份时挂心头。

(三)宗旨意识不强。随着职务的升迁,坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来,到群众中去,没有从思想深处去关心、关注群众,没有真正了解群众的所需所盼、所忧所困。认真反思,主要是宗旨意识淡化,群众观点不牢,没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”,没有真正把群众满意当做衡量工作的标准,没有把群众利益当做干事创业的出发点和落脚点。

(四)自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。认真反思,主要是自我要求不严、自律意识不强、防微杜渐不够。

第2篇: 环保局民主生活会个人检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,我通过学习教育,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总结要求,认真对自己进行查摆和剖析,并对个人存在问题的原因进行更深层次的挖掘,现具体汇报如下:

一、遵守党的政治纪律情况

我受党教育多年,反思自己的思想、言行,我在政治上、思想上、行动上能与以同志为总书记的党中央保持高度一致。但经过深刻反思,对照“四面镜子”,仍存在一些不足:

(一)政治敏锐性弱。政治敏锐性弱。对上级决策部署往往持观望态度,认识跟不上。比如对第二批党的群众路线批教育实践活动,刚开始,我认为这只是一种形式,是党内的一项政治常规的教育活动,学习好规定内容,按要求写写相关材料,应付应付就可以了,没必要太认真,没有把这次活动看成是党内的重要政治任务。

(二)党性观念不强。遇事不善于从政治上思考和认识,不能与社会上的不良思潮作坚决斗争。对于街头巷尾有错误倾向的言论,也只是一笑了之,没有进行纠正、引导。这从侧面反映了我政治上不坚定,不成熟。

二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况

我从内心上拥护中央八项规定,并以此严格要求自己,但仔细对照,仍存在以下几方面的问题:

(一)在认识上,消极对待作风建设新的规定。中央八项规定及省市县相关规定出台后,思想上认为这只是上下“一阵风”罢了,未必能执行到底,从而对此存在敷衍应付的思想倾向。在执行过程中持观望态度,未能带头自觉执行。

(二)在行动上,执行规定打折扣。在实际工作中,不能严格执行标准,存在贯彻执行中打折扣现象。觉得自己只要不违背大的原则,不违法违纪,不做出格的事就可以了,对中央出台的“八项规定”不够重视。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、理论学习流于形式,学用脱节。对学习的重要性认识跟不上,认为学习是“软指标”,以致学习的主动性、积极性不高,学习不系统,不透彻,仅仅停留于形式上应付一下,忽视了理论学习对实际工作的指导作用,学习和工作实际脱节。

2、执行工作落实不力,得过且过。在工作中缺少激情和雷厉风行的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完美,不能时刻以高标准要求自己。比如社区的财务公开工作,由于我没有及时做账,导致财务公开不及时。

(二)官僚主义方面

1、办事方法简单粗暴。在工作中办事效率不高,方法简单粗暴。不求过得硬,只有过得去,办事急躁,不够沉稳,迷失方向,轻重缓急把握不好现象。业务工作凭老经验,中心工作抓的不紧。

2、有心浮气躁现象。作为社区文书,工作事物繁杂,任务繁多,表现在工作中有浮躁现象,抓工作不够细致,完成任务不求创新,有应付心理,缺乏对工作主动协调、和主动服务意识,在一定程度上影响了工作的进度。

(三)享乐主义方面

工作中因循守旧,创新意识不强。日常工作中满足于老经验,习惯于老一套,不求过的硬,只要过得去。不能精益求精、创新工作方法、工作措施。

(四)奢靡之风方面

1、偶有参加吃请情况。工作生活中碍于朋友和同志们的面子、感情,放松对自己的要求和约束,偶尔参与此种吃请活动。

2、存在“走读”现象。社区离家较近,农忙时节偶有家与社区两头跑的现象,回家进行农田劳作,致使有些群众上门办事找不到人。

四、存在问题的原因剖析

对照总书记“三严三实”要求和焦裕禄精神,深刻反思,我自身存在的“四风”问题,根源在于党性修养不严、宗旨意识不强:

(一)放松了主观世界的改造。没有积极的人生观、没有崇高的理想追求,必然导致放松自我、降低标准、贪图安逸。经费支出大手大脚、人情往来庸俗化等司空见惯、习以为常的小事,实质上反映了价值观的逐渐扭曲、理想信念的逐渐弱化。长期以来,对“四风”问题,一直没有一个清醒的认识,没有站到党性、理想信念的高度来审视反思。

(二)理想信念淡漠。作为一名党员干部,自认为受党培养教育多年,对党有坚定理想信念,不需加强理想信念教育。但随着时代的发展,社会思潮的多样化,很多新的问题不断出现,但自身不能与时俱进,不能很好地用马列主义的立场和观点分析问题。比如,在对于网络上流传的一些于党不利的言论,我也曾瞬间摇摆过;受散布于民间的谣言干扰,我也曾质疑过自己的信仰。这些都表明了我政治上的不坚定。

(三)自我要求不严。“三严三实”是改进作风的核心要义。冷静想一想,在修身律己上,仅仅满足于不违规、不触线、不出事,对周边不良风气见怪不怪,甚至有时随大流,有时在人情和原则之间打擦边球。在严以用权上,拈轻怕重、急功近利,过于看重上面的评价,忽视群众感受。在做人做事上,遇事往往私字当头,常常考虑对自己是否有利,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己,没有严格按照总书记 “三严三实”要求约束自己。

五、努力方向和改进措施

针对自身存在的问题和不足,在今后的学习、生活、工作中,我将对照“问题清单”一项一项整改。现明确努力方向和改进措施。

(一)进一步坚定理想信念,强化宗旨意识。时刻以一个优秀的共产党员标准,严格严格对照自己的言与行。重读、吃透《党章》,时刻把坚定理想信念、强化宗旨意识放在首位,作为立身之本、行动准绳。

(二)进一步加强理论学习,增强工作能力。一是重视学习。以这次群众路线教育实践活动为契机,我将纠正“学习是软指标”的错误认识,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习摆脱各种本能诱惑,依靠学习最大程度地完善自我。二是学用结合。边干边学,在学习中掌握克服困难、解决问题的能力,不断积累经验,真正将学习到的理论知识运用到实际工作中,指导工作、推进工作。

(三)坚持走群众路线,改进工作方法。一是密切联系群众。在今后的工作中,我以更加密切联系群众,深入田间地头,俯身倾听群众呼声,收集群众反映突出的问题。二是改进工作方法。从群众利益出发,彻底改变以往简单粗暴的工作方法,力求做好各项工作。

(四)加大工作落实力度,敢于担当。一是坚持身体力行、求真务实、言行一致。二是坚持不推诿、不揽功、不卸过,敢于担当。在工作中遇到困难和阻力时,直面现实,直视问题,以饱满的热情、充沛的活力、十足的韧劲和定力、积极的心态做好各项工作。

第3篇: 环保局民主生活会个人检查材料

一、主要工作开展情况

(1)信息化建设方面:

一是及时更新信息魅力后台人员数据库资料,为局内办公利用信息魅力平台便利、快速发布通知、消息打好基础;

二是按照省、市要求,构建了网络机房,为各股室铺设、调通了环保专网线路,并配合市局不定期进行环保专网数据调试,确保环保专网正常运行,为各股室在环保专网上开展业务工作提供网络保障;

三是与办公室人员共同参加电子公文传输培训,学习电子公文传输技术、要求,并在局领导的大力支持下做好硬件配置、软件设置,为电子公文传输的正常运转打好基础;四是维护互联网及局域网的正常运行,给监察的大队、监察中队等股室设置了共享打印机,并多次对相关股室的网络及计算机应用进行维护。

(2)政务信息方面:截止12月20日,与办公室一起对各股室上报的193篇政务信息进行修改、编辑、上报,共上报省、市网站153篇,市局网站采用142篇,省厅网站采用19篇。

说明:各股室上报信息有的不符合上报要求,有的属共同上报、采用,故各股室上报总数与局上报省、市总数不一致。

(3)信息公开方面:按照县政府考核要求,通过政府信息公开平台公开各类信息240篇。

(4)文秘写作方面:与办公室共同完成环保扶贫攻坚规划、政协、人大提案回复、县志环保篇章、领导讲话、总结汇报等文字性材料。

二、存在的问题及不足

1、环境信息化业务水平有待进一步提高。

2、个别股室政务信息意识不强,信息上报数量少、时效性差,不能及时、准确反映股室工作开展情况。

3、20xx环保局个人年度工作总结

我在xxx环卫局xxx环卫所实习。经过一周的实践学习,现把具体实习经历及工作情况总结汇报如下。

首先,在xxxx环卫所实习期间我加强了自身的实践学习,在第一天工作时由xxxx所长向我介绍了工作辖区(xx公路以南、xxx路以西、xx路以东的各个路段)以及我辖区的常规工作(街道的保洁、流动摊贩治理、非法广告路面抛撒等)。并指导了具体工作及工作难点和重点。例如:在我辖区内常规工作有:街道的清扫和保洁、流动摊贩和非法广告的治理和清除、门前三包区的管理和占道经营及代清费的收取等。在我辖区内重点工作是主要街道和路面的保洁工作以及环城路上车辆的抛撒等问题。在工作期间,我和所里的同事共同完成辖区的管理和监察工作并把学到的理论知识与实践相结合。

其次在所长xxx的认真教导下结合我辖区的具体情况(涉及的道路巷道较多、不同路段情况不同),我们把工作的重点按照不同的路段结合我辖区实际情况分类处理。例如:

(1)对xxx大街、xxx等客流量较大的路段上,我们把工作重点放在路面的保洁和流动摊贩的治理上,尤其在青年路上还要随时检查加非法广告的去除情况和门前三包区域卫生等。

(2)xxx路、xxx路、xxx路等路段我们把工作的重点放在货运车辆的检查和路面抛撒带泥上路等问题上。

(3)对于其他路段主要以路面的清扫和保洁工作为主,并定期检查。除此之外,由于xxx市场的存在,使得周围路段(青年路等)零散摊位较多,而人力资源有限,我们充分利用人力资源适当调节人员配置,结合我辖区实际情况,采取了一下措施:

①我们对xxxx市场周围路段加大清扫和保洁力度,与此同时对周围的摊贩也加强了管理。

②对于货运车辆较多及抛撒较为严重的路段采取加大检查力度、增加巡察次数、从严要求车辆规范运输。

第4篇: 环保局民主生活会个人检查材料

是党的十九大的召开之年,是十三五规划的开局之年,是脱贫攻坚的攻坚之年,一年来,我始终坚持正确立场,时刻以合格党员标准要求自己,坚持走群众路线,深入基层,认真贯彻中央八项规定、改进作风。同时格规范自己的言行,把反四风贯彻到具体的工作生活中,勤政廉政,忠于职守,有序推进分管及县委县政府交办的各项工作和任务。

按照本次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,我对个人存在问题的原因进行了深度剖析。现将情况汇总如下,恳请各位领导及同事批评指正。

(一)工作方法上还需改进。

对于工作,我虽全身投入,尽心尽责,分管工作也取得一些成绩,但仍感到事倍功半。经过认真反思和剖析,我认为在工作方法上还存在问题。一是求成心切,工作效率不够。为全面整理好对土地整理项目、征地拆迁等开展情况的材料,我以“多接触、多去做、多参与”的方式,积极深入乡镇掌握实情。工作细节做的基本到位,但却忽略了办事效率,导致工作效率和工作成果比重不能相对应。二是依赖主观,缺乏全面意识。在基层调研往往只针对自己需了解的内容,整体情况了解程度不够,同事忽视领导和同志的意见,致使对工作中情况了解还存在片面性。三是在乎成绩,影响部门能动。今年相继启动了四烈、双河等乡镇和东区商业中心的征地拆迁工作,由于压力大,任务重,我对乡镇和部门期待较高,担心不能如期完成任务,做事中总是亲力亲为,对项目负责人情绪相对急躁,口气较为生硬,无形中束缚了部门工作的能动性。

(二)创新思路上不够大胆

首先工作思路缺乏创新意识。在实际工作中,虽然能够积极动脑筋、想办法,但还缺乏创新意识。如县信用联社原购买宗地办理土地手续的问题时,因受资金、政策的限制,不能正确面对复杂情况,工作起来顾虑较多。其次优势借鉴不够灵活。如去年成功创建为省级卫生县城,虽然城市管理工作取得阶段性成效,但与周边区县相比还有些差距,如何去借鉴学好周边区县的好的经验做法还做的不够灵活。

(三)学用结合上还需提高。

在学习和工作的关系处理中,我认为还有一定的差距。一是学习自觉性不高。存在以干代学的现象,往往认为学习是“软指标”,导致学习的自觉性不高。如党政学习中,还停留在一般水平,缺乏系统和深入性,学习效果不够理想。二是理论学习稍有滞后。对与工作关系密切的知识仅满足于熟悉,而不苛求精通,遇到问题才找依据、查资料。使自己在判断、处理、指导有关具体问题时往往滞后于多变的政策。三是学用结合的关系没有处理好。今年为快速推动城市基础设施建设项目,项目推动的资金瓶颈,我认真学习了项目管理、筹融资方面的理论和研读了省、市相关政策文件,但始终还停留在“纸上谈兵”阶段。在运用理论指导实践、促进工作有序发展上还存在一定的差距。

(四)清正廉洁上还须严谨

我本人及家属子女没有收受红包及礼金,严格遵守“八项规定”的要求等行为,自认为做到了“心底无私天地宽”。但在日常生活小节上做的还不够好。

二、整改措施

通过对照检查,剖析思想根源,我认为应当从以下几个方面改进。

(一)加强学习,不断提高履职能力

在今后的工作中我应当从“真学、善思、会用”上强化自己。真学,就是认真透彻学习。充分将时间“有机整合”,深入学习十八大精神及相关政策法规,完善知识结构体系,拓宽知识层面,使自己成为做好本职工作的行家里手。善思,就是注重思考总结。包括阶段工作中的成效、收获、不足都需要总结。特别是目前县城区的户外广告的规划设置与监督的相对滞后与户外广告的逐年上升趋势的矛盾,也是我下一步需要总结思考来解决的问题。会用,就是做到学用结合。结合土地管理、城建工作实际,把理论学习与本职工作紧密结合起来,用创新思想和丰富理论解决问题。在下一步推进总体规划有效实施阶段,我将重点强化学用结合,不断提升县城形象。

(二)注重实干,不断改进工作方法

在工作方法上,我将进一步强化宗旨意识和服务意识,从县委县政府决策的大局考虑问题,不断改进工作方法,狠抓工作效率和工作进程,将具体事务与统筹工作齐头并进,以群众路线为指导思想,深入群众了解和掌握第一手资料,更好的为县委县政府提供更准确的信息。同时加大学习力度,特别是对城镇化建设的重点、难点工作,深入研究和思考中央、省市新型城镇化的战略部署,结合高县实际提出快速推进工作的新思路、新方案、新举措。

(三)严以律已,继续保持廉洁本色

面对外界诱惑,只有严以律已,不断提高警惕,一如既往筑牢拒腐防变的思想防线,才能保持清正廉洁的党员本色。在这一方面我必须严格要求,坚决做好。一是继续落实好党风廉政建设责任制,坚决贯彻执行中央、省、市、县各项规章制度,把反四风融入到工作生活中。做到守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。二是摆正位置,不越权越位,重大事项,自觉和及时汇报,同时接受县人大、县政协监督。三是加强身边人员管理。加强廉洁教育,随时掌握思想动态,不疏忽、不纵容、不袒护,约束好身边工作人员及亲属,全面遵守廉政规定,永葆共产党人的政治本色。

以上是我的发言,一些问题不够深刻、不够具体的地方,恳请大家提出批评意见,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做的更好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

第5篇: 环保局民主生活会个人检查材料

今天我们召开专题民主生活会。是按照县委要求和专题民主生活会程序准备的,会前,镇党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互交换了看法,也分别与镇村干部谈了心,征求了大家的意见。去年,党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动,拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢,“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象,今年我们对照“三严三实”要求,深入查找班子突出问题。下面,我代表镇党委班子作对照检查,不当之处,请领导们、同志们批评指正。

一、存在的问题

(一)班子集体的理论学习不够,思想需进一步解放

领导班子成员普遍存在“修身不严”,理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。主要表现在:一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。四、学习内容单一,天天忙于学习上级要求的各个会议精神及系列讲话,对农村相关政策法律法规学习的不够。

(二)班子成员走访少,疏远群众、脱离实际帮助群众脱贫致富办法不多、意识不强,产业发展效果不明显。

领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象,深入一线力度不够,更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等,对群众疾苦关心不够,对群众反映的问题有应付态度,在做群众工作上,方法简单,缺乏耐心,办事拖拉。部分班子成员对群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。个别班子成员认为自己是领导,比群众高明,对群众意见置之不理,群众甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示,作“重要讲话”,情况还不清楚就指手画脚,朝令夕改,说话不算数,承诺不兑现。比如,对待农村工作只是了解表面的、比较肤浅的东西,不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。部分干部观念陈旧,手段落后,没有形成真正的主导产业,还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够,致使帮助农民增产致富的路子不多,调解矛盾的效率不高。伤害了干群感情,拉远了群众距离。

(三)管理制度体系不完善,个别领导干部“律己不严”

在坚决惩处班子成员违规违纪行为上,没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象,有的时候觉得大家工作出了力、受了罪,偶尔早回一次家、休息多一点,只要不影响正常工作,也就不去过问追责。存在人情宽恕问题,主要对大家在人情往来方面的暖房、满月随礼、操办事宜,只要不造成恶劣影响,也就不去“煞风景”般的制止。存在督促检查措施不严问题,对于纪律制度,虽然在会上经常强调,但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。如,镇某村干部家暖房,就有不少干部随礼,镇党委只是口头上教育批评,但没有追责。

(四)部分领导干部不把工作当事业干,不安心在乡镇工作,存在不敢担当,不愿负责。

少数班子成员担当意识不强,遇事情先考虑自己的“官帽子”,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破和创新。比如在引导农民发展产业上,部分班子成员怕冒风险,对一些有潜力的产业不敢旗帜鲜明地给予支持,导致多个村长期以来支柱产业发展不起来,农民生活水平长期得不到提高。个别班子成员团结协作意识差,缺少“拉一下”、“搭把手”意识,只管自己分管工作,总体工作不考虑或考虑较少,比如在完成一些任务繁重、难度大的工作如计划生育,少数班子成员错误认为这项工作应完全由分管副职独立完成,根本没有考虑计划生育是国策,政府的事就是自己的事,不愿担当,不愿负责,不能形成齐心协力、齐抓共管的工作局面,致使这项工作搞不好。有的班子成员有时存在“摆平就是水平、搞定就是稳定、没事就是本事”的错误倾向,特别是在一些棘手问题、急难险重任务面前,有时把“解决问题作为唯一目标”,觉得只要能够把问题解决掉就行,而不管采取的手段方法,导致一些问题解决了的同时引发了后续的问题,治标不治本,不能顾全大局。

二、存在问题的原因分析

对照“三严三实”要求,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)政治理论武装不到位。虽然经过教育实践活动和学习讨论落实活动,进行了大量学习,让班子成员理论水平有了一定提高,但距离新形势新要求还存在一定差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。

(二)进取精神和担当意识缺乏。有的敬业精神不强,对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任心不强,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不推不督就不动;有的在工作中,考虑个人得失多,思考全局性的问题少;好人主义思想多,坚持原则少;有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样,靠经验办事、消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些上访性事件,畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。如在解决一些老上访户问题中,没有从根本上想办法,存在能拖一天算一天,能推一时推一时的思想,尽量不给自己找麻烦。

(三)领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头,群众才能有劲头。对于这个道理,虽然说起来班子成员都知道它的重要性,但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的等待观望、你看我我看你,别人怎么做,我才怎么做,别人做到什么程度,我也做到什么程度;有的说一套、做一套,开会表态头头是道,实际执行却大打折扣;有的善作表面工作,人前一套、人后一套,没有从思想上真正做到示范带头;有的搞选择主义,不能做到事事做表率、事事搞带头,有时明知应该带头,却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需要党委班子深入解决。

(四)领导班子宗旨意识淡薄,服务意识不强。农村是最好的课堂,群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来到群众中去,是农村工作科学化的直接体现。镇党委领导班子之所以存在高高在上、抓工作不扎实、对农村工作中存在的问题解决不力等问题,实质上是没有树立正确的权力观,淡化了为人民服务的宗旨,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。从客观上说,是乡镇工作的事务多,没功夫,赶不上,但实际上还是没有牢固树立人民群众是最好的老师的观念,对群众疾苦的感受不直接不深刻,感情有所疏远,心系群众不够,主观努力不够。即便下到村里,也摆不正位子、放不下架子,多数是给村干部安排工作压担子、挑毛病,很少坐下来谈心沟通,不注重用群众听得懂、记得住的方式做工作,听不到真话,发现不了有价值的意见,考虑村干部、群众的需要和难处不够;不善于把贯彻中央、省市县委决策与充分体现群众意愿紧密结合起来,真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意作为检验农村工作成效的根本标准。

三、今后努力方向与改进措施

(一)从严加强思想政治教育,坚定信仰、信念、信心。把对班子成员、对领导干部、对基层党员干部的思想政治教育摆在重要位置,保持每个党员的政治定力,党性修养,坚定信仰、信念、信心。1、制定镇领导干部全年学习计划,坚持每半月至少一次集体学习,对系列重要讲话、对中央和省市县委重要会议文件讲话精神进行及时跟进、深入细致学习讨论;对农村“两委”班子成员进行一次“三严三实”集中培训,对党风廉政建设、基层党建、农村财务管理等内容进行培训,同时由各村组织对各自主要骨干党员、年轻党员在解放思想、增收致富、农业技术方面作出培训。2、强化党内组织生活制度执行力,各支部完善和执行好“三会一课”组织生活会,谈心变心,思想汇报,民主评议党员,党员党性定期分析和党员领导干部双重组织生活等制度,提高组织生活质量,提高党员自身修养和党员干部队伍整体素质。

(二)严格落实“两个责任”。坚持把加强党风廉政建设作为党委重大政治任务,始终记在心上、扛在肩上、抓在手上,任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。在今后的工作中,镇村两级干部要严格按照《册村镇党委落实“两个责任”加强镇村两级干部作风建设若干规定》、《关于在全镇开展陈规陋俗专项整治活动的实施方案》等文件要求,镇村干部要真正做到“要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做”。要“做人要实”带头讲实话、干实事、求实效,坚决杜绝形式主义和官僚主义,要以实际行动树立为民、务实、清廉的为民情怀。

(三)强化宗旨意识,主动服务群众。针对脱离群众、疏远群众、不接地气等关于宗旨意识淡薄问题,领导班子成员要以“三严三实”为要求,带头示范,做好表率,从思想上和行动上严格要求自己,把不严不实表现的问题,加以逐一改正,团结带领全体乡村干部把下乡住村包村增收工作做好,首先抓好镇机关干部全员包村走访活动。镇领导班子成员每年到各自所联系的村开展走访至少40次,一月至少吃住在村4天。特别是当前一定要深入推进“三资”清查和土地确权登记颁证工作。一定要做到底清数明,确保稳定,坚持尊重历史、民主协商、妥善解决突出问题的原则,把工作顺利圆满完成。

(四)把握“严”的内在要求,不断改造主观世界,坚持“实”的行为取向,努力创造优秀业绩。做好统筹兼顾,推动科学发展。通过开展“三严三实”活动,要达到工作成效的不断提高。明规矩,严纪律,强约束,从严上入手,从实处着力,锻炼过硬队伍是关键。强化理想信念,宗旨意识,党性修养,秉公用权,对党忠诚是核心。领导班子建设、干部队伍建设是抓手。首先领导班子带头贯彻和落实上级部门各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。一是咬住项目求实效。力求每个项目有个服务班子全程服务,加大项目和农民的结合度,提升富民增收的实效。二是细化责任抓落实。各项工作要细化到人,责任到人,追责到人,职责明确,责任到位,抓实工作。三是破解瓶颈求突破。在“三资”清查、土地确权、危房改造、计划生育、城镇建设、产业发展等一些工作中,要大胆创新,集中力量攻坚,把难推动的工作抓实抓出成效。四是抓好安稳筑底线。安全无小事,要切实强化防范意识,严密责任监管,加大维稳力度,加强安全生产,矛盾调处等工作,确保安全工作扎扎实实,万无一失。

“心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠,心中有戒不忘为”,通过“三严三实”专题民主生活会,不断提高我们的执行能力。执政水平,为实现“富裕、文明、和谐”新册村而努力工作。

第6篇: 环保局民主生活会个人检查材料

民主生活会自我批评检查报告

民主生活会自我批评检查报告

按照支队民主生活自检自查的要求,反思近期的工作情况,我接受了一次深刻的自我检讨。特别是在处室分析评议阶段,通过征求意见、查摆问题,既看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距,又进一步明确了今后的努力方向,这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。下面,我对自己在思想、工作作风等各方面先进行自我批评。

一、存在问题

对照这次自检自查各项要求,结合我的工作实际,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下三个方面:

1、理论学习不够深入,功底不扎实。表现为:一是学习的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,存在以干代学的实用主义现象。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物。只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。二是学习缺乏钻研精神,针对性不强,现学现用,缺乏“挤”劲和“钻”劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻。三是学用结合的关系没有处理好。在实际工作中未能融会贯通地运用理论学习成果指导实践,有时对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合。四是对政治学习的目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,没有意识理论思想的精髓,更没有深刻掌握邓小平同志理论和“三个代表”重要思想强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2、群众意识不强,未能牢固树立全心全意为人民服务宗旨。回想起自己在机动大队作为一名外勤人员时,起早贪黑,任劳任怨的工作精神,现在少了许多。遵守支队的纪律和规章有失标准,群众意识不够强,未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。表现为工作散漫、关心基层、深入基层不够,心系支队、服务大众的思想意识较弱。一是工作缺乏主动性,自觉开展调查研究少,对基层深入了解情况不够,只注重于组织安排解决的问题,很少主动学习业务知识,掌握本职工作重点。缺乏主动为群众服务的思想意识。二是在工作上,对基层情况的了解主要靠听个别群众反应意见,以及自我的工作体验,缺乏广泛深入的`了解,没有系统全面的认识治超工作及内业管理工作。对支队的各项规章制度,遵守的不够严格,有时放松对自己的要求。

3、工作作风不深入,求真务实的精神不够,岗位工作能力较差。一是对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候,一接到任务首先想到的是怎样尽快完成,有时存在简单应付过关的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己;二是欠缺创新意识,不能认真落实科学发展观,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是心动而无行动;三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。四是岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。作为基层员工,相比较其他同事,自己欠缺的东西太多,理论功底不足,难以用恰当的方法开展工作,对不良行为作斗争的勇气不够,影响了群众思想觉悟的提高。

五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。

二、努力方向

1、提高理论学习及业务水平。不断学习先进思想和文化,提高学习的主动性、自觉性和系统性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,围绕本职工作,深入学习,广泛学习。把理论与实践结合起来,不断深入基层了解工作,增强自身政治敏锐性和洞察力,向优秀的同事虚心请教,改正自身业务工作中的不足,培养政治使命感和危机感。

2、增强群众意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。对照自身存在的问题,逐项进行自我检查。遵守支队的纪律和规章,树立心系支队、服务大众的思想意识。提高工作主动性,自觉开展调查研究,主动学习相关业务知识,掌握本职工作重点。

3、深入开展工作作风学习,提高岗位工作能力。对领导交办的工作,思想上不放松,工作中不马虎。不断学习先进思想,提高创新意识,认认真真落实,积极发挥主观能动性。三是对有关政治工作的条令条例及政策研究不够,工作方法简单,对负责具体业务工作的指导和督促力度不够,致使一些工作效果不理想。

四是岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。作为基层员工,相比较其他同事,自己欠缺的东西太多,理论功底不足,难以用恰当的方法开展工作,对不良行为作斗争的勇气不够,影响了群众思想觉悟的提高。五是对领导班子建设缺少责任感。表现在工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。

第7篇: 环保局民主生活会个人检查材料

时间飞逝,20c____年已然过去。这一年,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,做了一些具体的工作,取得了一些成绩,也存在一些不足。对照这次民主生活会的主题,现将本人一年来的工作、学习、生活等存在的问题做一简单的剖析,不当之处请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、运用理论解决实际问题能力不够。存在着素质能力不适应,知识透支现象,虽然平时比较注重学习,但学习的深度,学习内容也不系统、不全面,学习中看的较多,认真坐下来研究的少。有时只注重现学现用的内容,对一些前瞻性的知识理论和铁路实际问题研究学习不够,不能完全满足当前工作的需求,业务素质能力水平需进一步提高。

2、工作中创新精神不够强。平时对于领导交办的任务和固定承担的教学任务能认真努力的完成好。但在工作中主动地、创造性开展工作不够,不善于思考,动脑筋,常常说一步走一步。对一些问题甚至是采取逃避的态度。

3、工作中有时有急躁情绪。有时对于工作中要求高、时间紧的任务,因为压力较大,交流沟通不够,同时自己调整不利,有时有急躁情绪。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

2、理想信念有所淡化,党性修养不够深入。党性修养,是党员自觉地主动地用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作,使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的具体工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求;树立了具体目标、最低目标,忽略了共产党人的最终目标;做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党。

3、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与党校改革发展紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干完自己的固定工作就有满足感的倾向。对业务的钻研还不够深和精。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。再有,工作中缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

三、今后的努力方向和整改措施

1、进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。理想信念是人安身之命的根本。我作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。在具体工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,不断增强创新意识,使自己的一言一行都要从科学发展观的要求出发扎实工作,争当先锋党员,争做实践科学发展观的模范。

2、加强学习,提高素质能力水平。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。自我加压,认真学习,勤于思考。学习理论,要与实际紧密地结合起来。深入学习实践科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。

3、树立积极主动开拓创新精神,保证工作中的活力。工作中要努力探索和研究教学规律、特点,不断创新,尝试新的教学方法,进一步提高教学质量,使自己的工作登上新台阶。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强铁路经营管理、运输、法律、经济等知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面。

4、进一步增强党员意识,充分发挥党员先锋模范作用。我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,进一步增强党员意识,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前,充分发挥党员先锋模范作用。

总之,今后在领导和同志们的帮助下,我将继续努力,不断提高“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的四自能力,为铁路党校事业做出更大贡献!

第8篇: 环保局民主生活会个人检查材料

民主生活会发言提纲(环保局)

度民主生活会发言提纲 市环保局党组书记、局长 xxx (205月28日) 今天,我们召开这次民主生活会,市委考核组也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。因此,我们一定要开好今天这个会。述职报告后,机关同志们对我们班子提了一些意见和建议,已经分别反馈给了大家。下面,我先作个发言。 一、对局领导班子总体看法 (一)主流方面 1、指导思想明确,工作成绩显著 去年以来,我们局领导班子经过认真讨论,确定了20的工作目标为“重点工业污染源排放污染物全面达标,工业粉尘、烟尘、二氧化硫排放总量年度削减10%;市区环境空气质量优于二级以上天数达到150天;声环境质量稳定达到各类功能区相应标准;水环境质量有所改善,力争达到各类功能区相应标准,COD、NH3-N排放总量年度削减12%;生态环境保护得到加强。”围绕这个目标,我们以创建中国优秀旅游城市为契机,以改善环境质量为根本,以控制污染物排放总量为主线,以强化监管为手段,全面加强工业污染防治、城市环境综合整治、生态环境保护等工作,努力满足人民群众日益增长的对环境质量的需求,促进社会经济全面协调可持续发展,圆满完成了全年的各项工作目标。具体地讲,大气环境质量方面,市区空气质量二级以上天数达到168天,比20增加35天,超额完成了全年的工作任务;地表水环境质量方面,涑水河张留庄断面和汾河河津大桥断面主要污染物浓度都得到了较大幅度的下降,污染减轻、水质得到改善;环境噪声、辐射放射源得到有效控制,生态环境保护和建设初见成效。 2、领导班子团结,工作形成合力 去年一年,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。 3、自身建设过硬,能够以身作则 局领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。 (二)存在问题 1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下环保工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。主要原因:一是严峻的环境形势和繁重的环保工作任务需要有强烈的事业心、责任感,需要有把握环保工作发展趋势的超前意识,需要有超常的工作状态和拼搏精神。二是环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性,不仅需要有丰富的知识,需要不断与时俱进的创新思维和工作方法,还需要动员全社会上下左右各方面力量共同参与。三是环保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情绪,始终保持清醒的头脑,把实施长远规划与完成近期目标相结合,一步一个脚印,踏踏实实的干好工作。 2、机关干部职工思想政治工作仍然比较薄弱 环保工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我局干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作薄弱,机关党务工作开展不正常,群团作用发挥不够,没能最大限度地为中心工作提供有力的思想动力和精神动力。个别干部职工身上存在不正之风。 二、自我批评 作为局党组的班长,我坚持理论学习,不断提高决策水平、领导艺术,在自身建设上是严以律已的;努力发扬实事求是的工作作风,求真务实,真抓实干,在工作上是尽心尽力的;坚持民主集中制,充分发挥领导班子的集体智慧,在维护班子团结上是以身作则的。但是,存在问题也是不容忽视的。主要表现为: 1、自身的综合素质还需要进一步提高 随着形势的发展,环保工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变,仅靠环保部门一家的力量是难以胜任的,必须调动全社会各方面的力量,齐抓共管。环保部门作为实施统一监督管理职能的`部门,协调作用显得尤为突出。如何进一步与各相关职能部门形成合力,整体推进环保工作再上新台阶,是我今后要着重研究的一个首要问题。再者,如何适应新形势下环保工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确环保工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。 2、队伍建设上的薄弱环节还需要进一步加强 在队伍建设上,对干部职工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别干部职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥环保部门双重管理的作用,对下级环保部门干部职工加强监督管理,严防违法违纪行为发生;二是在机关内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高干部职工业务素质和责任意识,搞好群团组织的调整,搞好事业单位的机构改革,努力建立一支政治合格、作风过硬、业务精湛、人民满意的环保执法队伍。 三、对班子其他成员的批评和建议 班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如目标责任制、重点企业全面达标、机关基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止产生松懈情绪,继续发扬吃苦精神,进一步做好各自分管工作。其他同志要进一步充实环保知识,熟悉环保业务,更好地为环保事业做贡献。 以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地带领大家完成好环保工作任务,为建设生产发展、生活富裕、生态良好的文明社会做出应有的贡献。   二OO五年五月二十八日

第9篇: 环保局民主生活会个人检查材料

新时期交通纪检监察干部,学习践行“三严三实”,首要任务是结合当前交通工作实际,认真贯彻好中央、中纪委领导提出的“三转”和“两个职能”的落实。夯实理论基础,强化监督职责。根据局党委要求,我就“做人实不实”进行专门对照检查。

一、对照检查一下自己在“做人实不实”方面的情况

我从入伍到参加工作已经25年,在组织的培养下,入伍后在部队先后当战士当干部,转业到地方工作。应该说,一路走来,自己遵守党的政治纪律是坚定的,政治上是清醒的。无论在哪个岗位,都能站稳政治立场,坚定理想信念,坚持党的领导,始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,不做糊涂人,不干糊涂事。任何时候都能坚决服从组织安排。

(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺,学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习,理论水平提高不明显,运用理论解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)有时在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响,在一定程度上放松了世界观和人生观的改造。个人意识有所增强,组织观念有所弱化;本位意识有所增强,大局意识有所弱化;名利意识有所增强,公仆意识有所弱化,有时有彷徨观望的现象。

(三)全心全意为人民服务的意识有待于进一步增强。主要表现在:深入群众不够经常,联系群众不够紧密,服务群众不够主动。

(四)在发扬求真务实、埋头苦干优良作风方面有所放松,工作标准还不够高。工作上存在主观性、局限性和片面性,站得不高,想得不远,办法不多,认为把自己份内的事做好就可以了,习惯按老套路老办法解决问题,有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面,特别是在艰巨繁重任务面前,有时有畏难退缩情绪。

(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化,尽管方方面面比较注意,但有时对自己要求还不够严格。

二、今后努力方向

一切实加强政治理论和纪检业务知识学习,始终保持政治上的清醒和工作上的务实。提高对学习重要性的认识,把个人的学习与自己的工作联系起来,做到真学、深学,学习工作化、工作学习化,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。理论水平提高了,看问题、解决问题的能力也会提高。只有刻苦学习政治理论和业务知识,才能不断充实、完善自我,才能树立正确的世界观和人生观,做一个有益于人民的人。

二对工作从严要求,处处做好表率。在今后的工作中,一定要坚持高标准、严要求,以身作则,做到率先垂范,吃苦在前,享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法论观察和分析、解决问题,不断增强为人民服务的本领,更好地适应形势任务和交通事业发展的需要。真抓实干,为兴化交通运输事业通江达海保驾护航。

三进一步改进作风,把严以修身作为做人做事的根本。进一步坚定理想信念,加强思想道德修养,自觉践行党的宗,把不断加强作风修养作为修身之要。提升思想境界,远离低级趣味,培养高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉抛弃私心杂念,始终不渝把严以修身作为做人做事之根本。

四强化监督职能,充分发挥纪检监察作用。结合交通实际情况,不断加强交通工程的标前标后管理,加强交通工程效能督察,加强系统作风建设检查督查,对发现的违纪违规问题及时进行有效问责,发现违法问题依法进行移交处理,确保全系统风正气顺。

第10篇: 环保局民主生活会个人检查材料

20民主生活会检查材料篇三

为了积极响应“群众路线实践活动专题民主生活会”精神,XXX联系自身思想和工作实际,重点查找自身存在问题,并对问题原因进行剖析,以达到自我教育、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、转变作风基本情况

开展群众路线教育实践活动,整改落实、建章立制最关键。群众工作无小事,要把各项工作落到服务大局、服务离退休人员的具体行动上,光靠树立服务思想是远远不够的,必须狠抓落实。之前,在具体工作中“只听楼梯响、不见人下来”的现象比较普遍。经过学习和自我反思,支部现在逐渐把解决思想问题和解决实际问题结合起来,使思想工作和服务工作双管齐下。这样思考和实践的结果就是,很多表面上表现出来的思想问题,其实都是由于实际问题没有得到重视和及时解决而产生的,如看病就医、子女就业、家庭矛盾、邻里纠纷等等问题。努力学习透过现象看本质的水平和能力,及时掌握情况,把能落实的问题和该落实的问题切实的落实到位,使各种矛盾在萌芽状态都被解决掉,是我转变作风的切入点。坚持脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地落实党的方针政策和上级的工作部署,只有这样,才能将离退休工作做好。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1、有些工作抓的不实,“深怀感情、主动服务”做得不到位,存在重形式、轻效果的现象。

2、工作中存在照抄照转上级文件,结合离退休老同志工作实际抓落实不够,当“邮递员”、“传话筒”时候居多;

3、工作作风漂浮,不能摆正自己的位置。深入基层不够,下基层蹲不住,不能深入同基层员工交流谈心。深入老同志家中不够,听电话多,直接与离退休老同志交流少。

4、在政治理论学习上,有流于形式的现象,结合实际深入思考、指导工作不够。 不注重学习理论和政策,对离退休工作面临的新形势、新任务认识不足,缺乏对新情况、新问题的思考,用老办法解决矛盾中的问题;

5、有的总结、报告等文字材料中,存在讲空话、套话比较多、与实际工作不符的情况。

(二)官僚主义方面

1、在为离退休老同志办实事工作中,听取老同志意见不够广泛,宣传解释不到位。

2、召开会议、组织活动,有时时间、地点安排不够合理,考虑老同志实际情况不够。

3、对老同志提出的意见、建议有些缺乏深入细致的研究,整改工作做得不实。

4、严格执行规章制度不够,重布置、轻指导,重要求、轻检查。

(三)享乐主义方面

1、进取意识差。安于现状,消极应付,导致思想僵化,缺乏工作激情,缺乏开拓创新精神,满足于已经取得的成绩,紧密结合离退休员工工作实际、开展工作的主动性不够。

2、抓员工队伍管理教育的力度不够,日常工作中存在“守摊子”、“看门子”和“懒、散、冷”等问题。

3、工作中有时缺乏勇于担当精神,存在不敢直面矛盾和推诿扯皮等现象。

(四)奢靡之风方面

艰苦奋斗的意识有些淡薄,带头坚持勤俭节约,从我做起、从点滴做起、从小事做起做得不够。在组织活动、办会等工作中有时存在重形式、讲排场、铺张浪费的现象。

三、产生问题的原因分析

政治理论学习不到位,存在严重的形式主义倾向,与实践有些脱节。导致学习深度和广度不够,政治理论水平不高。长期以来,学习自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯;学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与活动要求的能主动学一些,但对政治学习缺乏系统深入的钻研;放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少,改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲,在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

个人建设不注重,政治敏感性不高,学习思考和洞察力有待加强。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为离退休老同志服务的公仆意识。学习和工作态度不端正。思想不够解放,调查研究不够深入,学习工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;对学习工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少;学习工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。

群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。在工作上群众观念淡薄,指导和服务中主观意志成份多,为老同志想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验;为基层服务做得不够,为基层员工办实事少,在解决群众问题上,总认为很多是普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力;面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的员工群众缺乏耐心。

四、今后努力方向和改进措施

1、加强政治理论学习,增强理论功底,努力提高自身综合素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。

3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听基层员工和离退休老同志的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。

4、强化责任。工作不落实,上不去,主要是缺乏责任心。改进方向一是抓得早。工作早安排,早计划,早落实,先人一步,快人一拍,抢先发之机,谋先发效应。二是抓得紧。工作一环扣一环,风风火火,雷厉风行,有序推进。三是抓得细。明确目标,细化措施,一细化就具体,一具体就落实。杜绝工作泛泛安排,事事抓得不具体、不细致,懒、散、拖、推等现象。带动全员树立强烈的责任心,以对得起领导的信任,对得起群众的信任,珍惜来之不易的工作机会。

5、落实制度。建立完善并实行严格的工作责任制,把责任、标准、进度层层分解,落实到人,健全并严格执行督促检查制度、奖惩激励制度、责任追究制度等,奖牌要挂在具体人的脖子上,板子要打到具体人的屁股上。要真正把工作落实与绩效考核结合起来,以实绩论人,把敢不敢于抓落实、善不善于抓落实,作为衡量干部的一条重要标准,旗帜鲜明地为想干事、敢干事、会干事的干部撑腰鼓劲,努力营造一种昂扬向上、干事创业的良好局面。

通过党的群众路线教育实践活动,深刻剖析自身问题,并自行分析产生问题的原因,最终提出今后的努力方向及改进措施,这是一个对自己的实际考验,是一个正确评价自己的机会,只有正视了自己,才能看清自己的缺点与不足,接受群众提供的意见及建议,充分发挥党员模范带头作用,积极有效的做好自己的每一项工作。

第11篇: 环保局民主生活会个人检查材料

针对目前清溪河流域水质污染问题日益突出,群众投诉频繁,我局对清溪河流域及周边环境污染高度重视,按照市局领导的指示,加强了对清溪河及周边环境的"监管力度,近期开展了清溪河沿河企业专项检查行动,现将检查情况汇报如下:

一、流域情况

清溪河县段为巡场河,发源于县巡场镇塘坎村,流域总长约11公里左右。流域涉及人口约有12万人。流域面积5万余平方米。

二、排污口情况

清溪河上游巡场河主要工业企业以煤矿企业为主,废水为矿井涌水和城市生活污水。沿河有县县城污水处理厂,设计日处理能力为2万吨,实际处理量约为日处理1.5万吨。县鑫诚食品加工厂,主要为屠宰加工,只有简单的化粪池处理废水设施。余箐工业园区,现有入驻企业5个,园区人口约300人,入驻企业目前都在施工期间,无废水外排,主要是返安区生活污水未接入污水处理厂处理直接外排。芙蓉集团红卫煤矿,现在由于井下漏水,全面停产,无废水外排。芙蓉集团杉木树矿业有限公司,该煤矿拥有矿井废水处理设施2套,能够满足本厂矿井涌水的处理能力。芙蓉集团白皎煤矿,拥有处理能力日处理4万吨的矿井废水处理设施,能够满足该煤矿自身矿井废水的处理。芙蓉煤矿停产,无废水外排。巡场镇城区生活废水已经全部收集进入城市生活污水处理厂处理。对四大矿区生活区生活污水未进入城市管网,未经过污水处理厂处理直排,矿区常住人口约有3万余人。

三、工作开展情况

(一)监测站对巡场河水质质量进行监测,现场采集县城污水处理厂总排污口、余箐工业园区生活污水总排口及清溪河县段至高县段出境断面水样,经分析,县城污水处理厂出水达标排放,由于余箐工业园区生活污水未经处理直接外排,加上沿河农村面源污染,水质均超过了地表水ⅲ类标准。

(二)监察队对巡场河沿河流域企业污水处理设施运行情况现场检查,检查表明,企业环保设施正常运行,废水稳定达标排放。

(三)建管法宣股负责对周边居民开展环保法律法规宣传,提高农民环境意识。要求禁止使用高毒性、高残留的农药,鼓励使用和推广配方施肥、生物杀虫灭害等技术,加强农药安全使用管理。

(四)城市生活污水处理厂二期工程已列入十二五规划,进入前期可研阶段。二期工程建成后,四大矿区生活污水将进入城市管网经处理后外排。

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